募集要項
- 仕事内容
-
【人気ブランド展開企業の採用担当】
採用担当として、主に店舗クルーの採用業務全般に携わっていただきます！
採用ブランディングや採用戦略の企画立案から応募者のフォローなど、幅広い業務をお任せいたします。
労務管理知識は不要です！運営店舗を1つでも知っている方、自分らしく働きたい方大歓迎！
●中途・アルバイト採用
毎年10店舗程の開業があります。
採用計画の作成や原稿作成、求人広告の手配、応募者対応まで一括して行います。
全国、様々な業態の店舗があるので店舗ごとに求める層は様々！
まずは店舗のことを知っていただくことからスタートしていただきます！
●新卒採用
全国の専門学校を中心とした挨拶周りや、会社説明会等により、毎年80名前後の新卒採用をしています。
選考会の案内やスケジュール管理、採用後のフォローなど、こまめに学生さんと連絡を取りフォローしていきます。
入社後のフォロー面談や一部研修などもスキルに応じてお任せします。
●外国人採用
面接やビザ申請のサポート、入社後のケアなど定着支援にも携わっていただきます。
（ビザサポート等は外部支援機関と連携しています）
- 応募資格
-
- 必須
-
PCの基本操作ができる方
Excel、Word、PowerPointを使って、簡単資料作成ができる方
求人広告の営業や制作など、
求人入稿までの流れを理解されている方
- 歓迎
-
＜歓迎！＞
新卒採用のご経験がある方や、
求人広告の営業や制作など、
求人入稿までの流れを理解されている方
外国人採用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
▼勤務時間
平日10：00～19：00
実働8時間（時間外労働あり）
※9：00～18：00など勤務時間のご相談も可能です！
※就職フェアなど土日の勤務が発生する場合もあります
- 年収・給与
-
400万円 ～ 549万円
月給 33万1,500円～40万1,100円
【給与・賞与】
経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
▼給与改定（年1回)
▼決算賞与（年1回)
【手当】
▼残業手当
（固定残業見合手当／残業見合33時間を超えた分は別途支給）
▼法定休出手当
▼深夜勤務手当（22:00～25%UP）
▼交通費支給（上限月10万円)
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
▼社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
▼健康診断
▼社員割引
▼社内カフェ
▼部活動
▼各種社内イベント
【各種制度】
▼副業制度
▼研修制度
▼スタッフ紹介奨励金制度
▼パートナーシップ宣誓制度
▼資格取得奨励金制度
▼社内公募制度
※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ
やキャリアアップのチャレンジができる
制度です。
- 休日休暇
-
【休日】
▼公休 ：9日/月 ※基本的には土日休み
▼時期休日 ：3日（12月から9月)
▼年間休日 ：111日
【休暇等】
▼入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）
▼有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、
以降法定どおり）
▼慶弔休暇(有給：事由によって1～5日）
▼産前産後休暇・育児休業
▼介護休暇・介護休業
