セールスエンジニア(電気・電子)
【愛媛】セールスエンジニア(製造業向け制御システム・計測機器)※松山市
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408817165
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【愛媛】セールスエンジニア(製造業向け制御システム・計測機器)※松山市

港産業株式会社
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
制御・設備の知見を活かす。幅広い製造業の課題を解決する提案型技術営業。
【職務概要】
同社オートメーションカンパニーのセールスエンジニアとして、顧客に近い立場でシステムや機器の導入からアフターフォローまで一貫して携わります。

【職務詳細】
・工場の制御・稼働監視などを行うシステムや、工場で必要な計測機器類の提案
・顧客への課題ヒアリング、機器の選定、システム構成の提案
・機器の導入から保守契約の締結、アフターフォローの実施
・製薬、製紙、化学、電池、電力業界を中心とした顧客の担当
・工事が伴う場合における、社内の工事部門や協力会社との連携・対応

同社は創業70年を超える歴史を持ち、大手メーカーの代理店として無借金経営・黒字経営を維持する非常に安定した専門商社です。
今回のポジションは、製薬・製紙・化学・バッテリーなど幅広い産業の工場を支えるセールスエンジニアであり、これまでに培った制御、設備、システム設計などの技術的知見をダイレクトに活かせる環境です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの提案資料作成など)
・普通自動車免許(AT限定可)
・以下のいずれかの経験が3年以上ある方
 ・制御、設備機器などの営業、提案
 ・制御、設備、検査機器の設置、立上、保守、校正など
 ・制御、設備システムの設計、構築

【尚可】
・顧客折衝、技術提案、導入支援、仕様打合せの経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・今までの経験や独自の技術スキルを活かした仕事がしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛媛県松山市空港通1丁目7番23号 愛媛支店
伊予鉄道郡中線「土居田」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は原則なし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:680万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(8月、12月、5月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
退職金共済加入、サークル活動、社員旅行、社員持株会制度、お祝い金制度(結婚・出産・子どもの入学等)、子育て社員の時短勤務・時差出勤制度、資格取得費用補助・表彰制度、営業講習・技術講習、e-ラーニング、階層別研修、車通勤可(駐車場自己負担あり 月2,000円)、社用車貸与、書籍購入補助あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝休み)、夏期休暇(8/13~15)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔特別休暇、育児介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接(本社)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
港産業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリング・販売・設備工事・サービス・ソフトウェア製作

【会社の特徴】
1950年創業の同社は、「電気、熱、水」と産業の動力に注目し、営業展開「快適な社会づくりを推進する」を社是とし、お客様が喜ぶ製品、サービスを提供してきました。
同社が代理店をしている各メーカーは各業界における日本トップクラスで、最良の製品を世界に供給しています。オートメーション・カンパニーでは、シーケンスオートメーション日本トップクラスのオムロン株式会社、プロセスオートメーション日本トップクラスの横河電機株式会社、空圧制御日本トップクラスのSMC株式会社の代理店として、機器を販売すると共に、同社のエンジニアリング、ソフトウエア製作力、計装工事、ソリューションサービスを融合し、工場の自動運転設備、検査の自動化機械等を数多く製作納入しています。
港テクノシステムカンパニーでは、ボイラー日本トップクラスの三浦工業株式会社、空調機器日本トップクラスのダイキン工業株式会社の代理店として、ボイラー、水処理設備、空調機器の販売と共に、管工事=c
設立
1950年
資本金
9800万円
売上高
99億円(2019年3月期決算)
従業員数
129名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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