社内SE・システム管理
【大阪:リモート】ITプランナー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408874191
NEW社内SE・システム管理

【大阪:リモート】ITプランナー ※年間休日120日以上

株式会社アイデム
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募集要項

募集背景
新規拠点オープンのため
仕事内容
【経営直下でIT推進】社内システムの改善からAI活用まで全社DXをリード!
【職務概要】
同社の求人サイトおよびATSをはじめとした社内ITシステムにおいて、事業成長を支えるIT施策の企画・推進を担っていただきます。
主に既存システムの改善・最適化を中心に、経営層・管理職やビジネスパートナーと密接に連携しながら、IT施策の実行力向上をリードいただくポジションです。開発はウォーターフォール型を基本とし、プロジェクト推進における調整・意思決定支援の比重が高い点が特徴です。将来的には、社内のIT・AI活用を含めた戦略領域にも関与し、全社的なデジタル推進の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

1. 経営層・管理職の意思決定支援
・IT部門責任者の指示に基づく資料作成
・データ分析およびレポーティング
・社内外関係者との各種調整・取りまとめ
・特命案件の対応
・業務オペレーションの標準化・効率化の推進

2. IT施策の企画・ディレクション
・社内システムの改善・最適化に向けた企画立案および推進
・開発案件における要件整理・関係者調整(※開発はベンダーが主担当)
・プロジェクトの進行管理(スケジュール・課題・リスク管理)
・ステークホルダーとの合意形成・折衝
・コスト適正化および業務効率化に向けた施策立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT 限定可)
・事業会社またはIT関連企業における実務経験(2年以上)
・ITシステムに関する企画・改善・導入・運用いずれかの経験(※開発実務経験は不問)
・関係者と連携しながら業務を推進した経験
・PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル

【尚可】
・社内システム開発や導入におけるディレクション経験
・ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの折衝経験
・業務改善・業務設計に関する経験
・小規模でもプロジェクト推進をリードした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・上位者の意図を理解し、主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1-13-43
大阪メトロ四つ橋線「本町」駅 27号出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:30
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額372100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度/交通費全額支給/iPhone・ノートPC貸与/営業車貸与(担当エリアによる)/住宅手当/家族手当/時間単位有給休暇制度/会員制リゾート利用可/リロクラブ(福利厚生サービス)/健康診断・人間ドック/インフルエンザ予防接種補助/育児短時間勤務制度有/社員用Jリーグ観戦チケット有
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上(会社カレンダーによる)/週休2日制(土・日)祝/GW/夏季/年末年始、特別休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月10日間はフルリモート勤務可能

会社概要

社名
株式会社アイデム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■求人広告の企画・発行・運営■新聞折込求人紙■求人フリーペーパー■エリア型総合求人サイト■企業向け情報誌の企画・発行・運営■人とマネジメントWEB情報誌■オリジナル調査資料の定期発行

【会社の特徴】
多様化を続ける人材ビジネス市場にあらゆる角度からお応えしていくために、同社ではグループ会社とのネットワークを駆使した総合人材サービスのご提案も展開されています。個人にとっての就職活動、企業にとっての人材確保をワンストップで解決できる社会のなかの機能として、グループ全体が更なるカタチを形成していきます。

同社のロゴには、人が仕事にかける情熱を、働く感動を、そして仲間や家族への愛情を赤で表現。いつでも人と企業の間に。それが同社の想いです。
設立
1971年2月
資本金
2250万円
売上高
235億7100万円(平成29年8月決算実績)
従業員数
1300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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