営業(法人向け)
【大阪】法人向けアカウント営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408859161
NEW営業(法人向け)

【大阪】法人向けアカウント営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータMSE
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募集要項

募集背景
組織基盤の強化のため、将来の中核となるメンバーを募集
仕事内容
パナソニック・NTTデータ ・デンソーの強みを活かしキャリアアップ可能★
【職務概要】
同社の西日本事業本部営業部にて、既存顧客への深耕営業および新規顧客の
開拓を担当し、顧客の経営課題や社会課題を解決に導くための提案活動を行います。

【職務詳細】
既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら課題解決に
取り組むとともに、同社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大します。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて案件を獲得し、既存案件は基本的に顧客からの紹介で案件を創出しています。

・重要アカウントである既存顧客(特に製造業)、新規顧客の経営課題、
 社会課題に対し仮説の立案・検証を繰り返すことで解決に導くための提案活動
・契約後のプロジェクトモニタリングと、社内のエンジニアと連携した
 プロジェクト推進活動
・プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動
・外販部隊としてビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案と
 PDCAサイクルの実行

まずは、既存顧客である大手製造業様を担当し、経験に応じて他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もあります。数百万円~10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案・受注~アフターサポートまで担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下、すべての経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験(IT、金融、人材など)
・顧客への課題ヒアリング、提案営業経験
・顧客と中長期的な関係を築いてきた経験

【尚可】
・エンジニアとしての開発経験
・システム開発における提案営業経験
・システム開発に関する顧客折衝、社内調整の経験
・新しいことを学び続けることが苦ではない方
・リーダーシップを発揮して顧客折衝またはプロジェクト推進をした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:雇い入れ直後:同社拠点全般 ※選考時相談の上決定
変更の範囲:同社拠点全般 ※配置転換により異動の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分
標準勤務時間帯 9:00~17:30
年収・給与
年収:515万~980万程度
月給制:月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4~6ヶ月分程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動、産休制度、育児休業制度、介護休業制度 他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間122日(2022年度)休日内訳:土、日、祝、年末年始、メーデー、有給休暇(毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる※入社半年後、累計付与日数10日以上)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータMSE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoTサービス事業:クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューションの提供 ■プロダクトサービス事業:モバイル端末、情報家電、医療機器のソフトウェア開発 ■オートモーティブビジネス事業:車載プラットフォーム、組込み開発

【会社の特徴】
同社は「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

モバイル・オートモーティブ・プロダクト等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、これらのサービスを実現するプラットフォーム、クラウドを代表とするシステム開発のノウハウをあわせ持っています。同社は「人財が原動力」であると考え、組込み・クラウド両方のノウハウを持つマルチな人財を育み、様々な機器・システムが相互連携する新たな価値・ライフスタイルをつくるIoT関連のサービスを提供していきます。
設立
1979年7月
資本金
3億2000万円
売上高
329億円(2019年3月期)
従業員数
1200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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