募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げに伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
ターゲットセグメント企業の新規開拓／既存顧客へのアップセル、グループ展開、同社サービスの用途拡大をするため、ターゲットセグメントに対しての提案、また新しい用途のご提案を行なっていただきます。
ご契約済みの大手顧客の部門展開、グループ企業への展開も担っていただけます。
【職務詳細】
ターゲット企業の組織構造や経営課題を分析し、新規開拓から既存大手顧客の深耕（アップセル・クロスセル）までを一貫して推進します。
成功事例をフックに、大手顧客の他部門や関連グループ企業への導入・活用を促進し、組織全体への同社サービスの浸透を図ります。
顧客の潜在的な課題から、既存の枠組みにとらわれない新しい活用シーンを定義。プロダクトの価値を再定義し、市場の可能性を広げる提案を行います。
【本ポジションの魅力】
■既存のビジネスモデルを武器にした非連続な成長を追求できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験2年以上
・不確定要素の多い環境下で、主体的に行動ができる方
・Saas業界でのご経験
【尚可】
新規事業やサービスのPoC経験など、立ち上げ期のカオスを楽しめる方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業の成長にコミットしたい方
・問いや仮説を立て、PDCAを高速で回すことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
JR環状線「大阪」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※試用期間終了後より時差出勤可能
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績に応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月45，000円まで）、社員持株会制度、セミナー・勉強会・カンファレンス参加費補助、ディスプレイ台・キーボード・マウス購入費負担、書籍購入費用負担、慶弔見舞金、社内公募制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日間付与／1時間単位で使用可能）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接 ※同ポジションの選考は原則大阪オフィスにて対面で実施させていただきます。
※状況により変更になる場合あり
