募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【圧倒的福利厚生】豊富な案件でスキルアップを目指せます！【職務概要】
長年お取引のある大手電機メーカーグループをクライアントにServiceNowのインフラ運用・開発保守を軸に、お客様の課題解決に向けた上流フェーズまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
■ServiceNowのインフラ運用・開発保守、システム運用
・年1回のバージョンアップ対応、月1回のセキュリティパッチ適用
■顧客サポート・改善対応
・問い合わせ対応、障害対応
・改善要望のヒアリング、課題管理
■基盤設計・開発保守対応
・顧客ニーズに応じたServiceNow基盤の設計・開発
※上流工程の経験が積めます！
他社ベンダーとの協働ですが、お客様と直接やり取りする機会が豊富です。
指示された通りに動くのではなく、顧客の課題に対して「業務改善提案」や「戦略的プランの策定」から関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SEとしての業務経験 3～5年以上
・ServiceNowを用いたインフラ運用、開発保守経験 1年以上
・顧客との折衝経験（※リーダー経験をお持ちの方は大歓迎！）
・ツール：ServiceNow、Microsoft 365
・言語：JavaScript
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）)
- 勤務地
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大阪府 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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始業9時30分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる
※7.5時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:520万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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家族、通勤、住宅、裁量労働手当、継続雇用65歳、退職金制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回
※状況により変更になる場合あり
