営業(法人向け)
【大阪】ソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408873369
NEW営業(法人向け)

【大阪】ソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギフティ
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
eギフト大手の関西拠点を確立する、裁量権の大きい営業職です!
【職務概要】
同社が提供する各種eギフトソリューション「giftee for Business」を用い、関西エリアにおける新規市場開拓および既存深耕営業を担っていただきます。

【職務詳細】
大阪拠点は少数の立ち上げフェーズであるため、案件単位で全領域のフロントに立ち、最適なソリューションを包括的に提案・実行していただきます。

・全領域を横断したソリューション提案
・自治体領域:地域活性化策、住民向け補助金支給等のデジタル化施策の提案・推進
・プロモーション領域:企業のマーケティングやSNSキャンペーン等におけるインセンティブ活用の提案
・コーポレート領域:従業員向けの福利厚生やインセンティブ、周年記念品等のデジタルギフト活用の提案
・エンプラ領域:基幹システムやポイント基盤との連携を含む、中長期的なストック型ビジネスの仕組み作り・提案
・関西エリアにおける市場開拓・関係構築(新規顧客へのアプローチと中長期的なリレーション構築)
・東京本社・他部署(プロダクト開発チーム等)とのオンラインでの密な連携


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の経験5年以上

【尚可】
・自治体、広告代理店、または大手企業(エンプラ層)への営業経験
・決まった商材を売るだけでなく、顧客の課題に合わせてソリューションを組み立てる提案型営業・コンサルティング営業の経験
・リモート環境下や離れた拠点間での円滑なプロジェクト推進・コミュニケーション経験

※アポ取得から打ち合わせ、受注、納品、フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだ営業が可能です。
※自治体が実施しているプロポーザルでの提案をしていただくケースもあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人だけではなくチーム全体でベストな解決策を見つけることが好きな方
・周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府 ※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイム:11時00分~16時00分
※実労働時間8時間
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額461538円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)、ドリンク無料提供、社内パーティ、社員旅行、半期チーム打ち上げ、エスプレッソマシーン、ビールサーバー、シャッフルランチ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ギフティ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソーシャルギフトサービスの運営■法人向けSaaSサービスの運営/企画/制作■キャンペーンサイトの運営/企画/制作

【会社の特徴】
日本発のeギフトプラットフォーム事業を展開する企業です。代表的なサービス「giftee?」は、ユーザーがLINEやメールなどを通じて手軽にデジタルギフトを贈れるカジュアルギフトサービスとして、現在では会員数100万人以上、国内トップクラスの規模に成長し、全国約42,000~90,000店舗で利用可能な商品ラインナップを誇ります。
また、法人向けには「eGift System」(自社サイトでeギフト販売を可能にするSaaS)、さらに自治体向けの地域活性化プラットフォーム「Welcome! STAMP」などを展開し、個人/企業/自治体を横断したサービス提供を強みにしています。
さらに、2018年以降はマレーシア・ベトナム・インドネシアなどASEAN諸国へ進出し、海外展開にも注力。現地法人の設立を通じ、eギフトプラットフォーム事業の国際展開を加速しています。
企業文化としては、「eギフトを通じて人と人、企業、街の縁を育む」というビジョンのもと、“キモチの循環”を促進…
設立
2010年8月
資本金
3249百万円
売上高
-
従業員数
281名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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