サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪:リモート】インフラエンジニア
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408841926
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪:リモート】インフラエンジニア

テレニシ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
創業30年以上・福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【具体的な業務内容】
同社にて社内SEとして、中核製品である運輸・物流事業者向け総合点呼システムのインフラ設計、構築、運用保守全般をお任せします。

・クラウドサービスやコンテナ技術を使ったシステム基盤の設計、構築、保守
・セキュリティ対策や、古くなった非効率なシステムの改善
・大規模障害時に技術者が復旧作業に集中できるよう、社内外への連絡、報告ルールの整備

<入社後にお任せしたい3段階のミッション>
まずは現在のシステム理解からスタートし、段階的に以下のDR体制構築を進めていただきます。

■Step 1(手順の整理、マニュアル化):
メインシステム停止時、予備システムへ「誰でも、迷わず、迅速に」切り替えられる体制を整えます。
■Step 2(ゼロからの手動構築手順の確立):
万が一、ウイルス被害等でシステムが全滅した最悪の事態を想定し、安全な環境で一からインフラを再構築する手順を確立します。
■Step 3(復旧の自動化):
システムの構築、復旧プロセスをコード化(IaC)し、「ボタン一つで瞬時にインフラが復旧する状態」をプログラムで自動化します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・LAMPサーバまたはコンテナ基盤(Docker/AWS ECSなど)の構築・運用経験(1年以上)
・TCP/IP、HTTPSなどのネットワークプロトコルに関する実務レベルの理解

【尚可】
・パブリッククラウド(AWS等)を用いたインフラ設計・構築・運用経験
・Webアプリケーションの通信経路設計・監視・トラブルシュート経験
・EDR/XDR製品の導入・運用・監視経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「数年後の理想の姿」から逆算して行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:532万~724万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費規定支給(月5万円まで)、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン接種補助、団体福祉定期保険、時短勤務制度、積立年休制度、会員制リゾートホテル優待利用、有名テーマパーク入場優待、プロ野球観戦招待
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝/2026年度は年8回土曜日出社あり)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、キッズ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、転勤休暇、忌引休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、公傷病休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(web) ⇒ 最終面接(web) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テレニシ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・移動体通信事業・物品販売事業・人材派遣事業・システムソリューション業務・機械工具類の買い取り販売業

【会社の特徴】
・同社が展開するショップにおいて、より便利に活用できるよう東名阪、九州、四国、北陸、東北の都市部から郊外まで幅広くショップを出店。 常にお客様とのコミュニケーションを大切にし、こころ安らげる空間作りを心掛けています。キャリアのコーポレートコンセプトに沿いつつも、顧客主体の接客スタイルやサービスにより、数ある販売代理店の中で一歩先行くショップ運営を展開しています。これからも、業界をリードするショップであり続けたいと考えています。

・創業からの専売代理店の強みを生かし、携帯電話1台の顧客から最適なサービスを地域密着のスタイルで提供しています。西日本エリアは大阪を中心に13都市と多地域にわたり、東日本エリアでも7都市に出店し、広域に展開しています。
設立
2014年8月
資本金
3000万円
従業員数
550名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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