募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う体制強化
- 仕事内容
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転勤なし／三菱マテリアル・パナソニック・三菱ケミカルの共同出資会社！【職務概要】
同社の設備保全スタッフとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
リサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全が主業務となります。
また、新規設備の導入や既設設備の改造計画や設備のメンテナンス計画や
リスクアセスメント等の設備安全等の業務、部署の業務改善などを
ご担当いただきます。
■福利厚生：
社員のモチベーションアップのために様々なサポート体制が整っています。
・休憩室／喫煙所をリニューアル、女性用パウダールーム充実
・夏場（6～9月）には熱中症対策として空調機の増設、自販機を無料解放
・繁忙期には月1回、弁当を支給し、食事会を開き活性化を図る
・皆勤手当の導入等により、モチベーション高く快適に働ける環境づくりを推進
＜求める人物像＞
・行動力があり、最後まで責任をもって完結できる方
・業務においてPDCAをきちんと実行できる方
・部門内／外の連絡や調整において、協調性をもって行動できる方
・積極的に行動ができ、チームをまとめながら業務に取り組める方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記何れかを満たす方
・設備の電気保全経験
・電気工事士2種
【尚可】
・リレー制御／シーケンス制御実務経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県四日市市川尻町1000
四日市あすなろう鉄道内部線「追分」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 7時30分～16時15分＜フレックスタイム制／コアタイム9時00分～15時00分＞
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／借上社宅制度あり／定期（雇入）健康診断／制服貸与／資格取得支援制度／無料駐車場
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制／土日休み／祝日は会社カレンダーにより出勤の場合あり／年次有給休暇／長期連続休暇（GW・夏季・年末年始※5～9日程度）／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接（経営幹部） → 内定
※状況により変更になる場合あり
