募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人員補填
- 仕事内容
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地域を支える総合生活産業で住宅事業を支えるコストマネジメント。【職務概要】
遠鉄ホームの住宅積算・発注業務を担当します。住宅事業を裏方で支える、重要かつ責任のあるポジションです。
【職務詳細】
・注文住宅、分譲住宅、リフォームの見積作成
・各プロジェクトにおける発注業務
・住宅部材および工事のコストマネジメント
・新規商材の提案に関わる検討業務
【ミッション】
適切な見積作成とコスト管理を通じて、高品質な住宅を適正価格で提供し、事業の収益性と顧客満足度の両立に寄与することが求められます。
【モデル年収】
・450万円 入社4年目 25歳
・520万円 入社9年目 30歳
・760万円 入社16年目 37歳
※別途資格手当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築設計、施工管理、現場監督業務のいずれかの実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上の学歴
【尚可】
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：なし
通算契約期間の上限：6ヶ月
試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区上島1-27-46
遠州鉄道鉄道線「上島」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～18：00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～760万程度
月給制：月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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建築士手当、施工管理技士手当、通勤手当、子ども手当、育英手当、住宅手当、資格取得補助制度、オフィスカジュアル、遠鉄グループ各社割引制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等）、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、育児・介護休業制度、社保完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（水曜定休＋土日どちらか休み）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
