募集要項
- 仕事内容
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《採用担当のやりがい》多くの仲間と関わり会社の成長に寄与できるポジションです。
お客様に指示されるブランドであるためには仲間達の活躍が不可欠です。
自身が担当した方々が、表彰されたり昇格したりすることで、良い仲間を増やすことができたと実感できます。
■具体的には
・応募者の選考対応
応募時の初期対応や選考対応、受諾後の入社フォローをお願いいたします。
・求人媒体運用
転職サイトの求人広告管理、ダイレクトリクルーティングの管理運用をお任せします。
求人広告掲載における戦略の立案、運用中の課題解決。
ダイレクトリクルーティングにおけるターゲティングやスカウト業務の管理。
・人材紹介企業との折衝
新規、既存問わず人材紹介企業と打ち合わせ、新規開拓等を実施。
ターゲットの目線合わせ、推薦の進捗管理、選考手法の立案等、効率的な応募の獲得を、
協力企業各社と連携して進めていただきます。
・社内ニーズの吸い上げと連携
地域毎に異なるニーズを把握しターゲットとなる人財を採用することが担当者のミッション。
各部門長や人事部門と連携し、様々な調整をしながら人財提案を行っていきます。
・新規採用手法の立案と実行
常に変化を続ける採用市況の中で、求職者の心理も変化をしています。
新たな戦略で人財獲得を成功させるために新たなチャレンジを続けていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方
・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方
《資格・ライセンス》
【必須】
■普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可
- 歓迎
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【歓迎】
・販売、サービス業界での中途採用業務の経験がある方
・飲食店の営業店舗で勤務の経験がある方
- フィットする人物像
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ブランドの魅力を丁寧に伝えることが必要であり、
飲食が好きという気持ちが何より大事なポジションです。
また、多くの求職者と直接お話をする業務であり、人の人生に大きく関わります。
会社の代表として応募者と関わる姿勢、"相手の為になる転職か？"を冷静に判断できる力が必要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～20：00の間
※9:00~18:00の勤務を中心に出社いただきます。
★月間21日勤務。土日祝日中心にお休日を取得いただきます。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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《福利厚生》
交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
＜各種手当＞
■児童教育手当※規定あり
第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円
■通勤手当
会社規定により支給（上限5万円）
■残業手当（1分単位で100％支給）
- 休日休暇
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【年間休日113日】
月間21日勤務。土日祝日中心にお休日を取得いただきます。
※2～3連休も可能。
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇
