サーバ・ネットワークエンジニア
【愛知】グループ向けインフラサービス企画・運用設計(リーダー候補)
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408885306
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【愛知】グループ向けインフラサービス企画・運用設計(リーダー候補)

豊田通商システムズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
数万人規模のインフラサービスを最上流から企画し、グループのIT・DXを推進
【職務概要】
プライムベンダーとしてトヨタグループのIT/DXを手掛ける同社にて、グループ向け共通ITインフラのサービス企画、運用設計・運営管理業務をリードしてもらいます。

【職務詳細】
トヨタグループの自動車部品メーカーを対象に、各部門内で属人化しているITインフラをIT部門内へ集約し、全社共通サービスとして標準化・展開していくプロジェクトに携わります。数万人規模のエンドユーザーが利用する大規模なインフラ環境の変革に携わることができます。
・全社共通(サーバー/キッティングソフトウェア等)のITインフラサービス企画
・標準化業務におけるGAP分析および改善の提案
・各部門のマネージャークラスとのサービス内容に関する調整・合意形成
・サービス化されたシステムの各導入および運用設計・運営管理
・プロジェクトに関わるビジネスパートナー(協力会社)の管理・コントロール

【期待する役割】
ITサービスマネージャー(またはその候補)として、現サービスマネージャーのもとでサービス企画、顧客との調整、協力会社体制の構築、プロジェクトの推進・実行を担っていただきます。将来的にはアカウントマネージャー等のポジションへのステップアップも期待されるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ領域における経験(目安5年以上、サーバー/ネットワーク/クライアント問わず)
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトでの顧客提案や要請への企画・提案経験

【尚可】
・PCの運用管理経験
・Active Directoryの設計構築もしくは運用経験
・サーバー、クラウドでのインフラ設計もしくは運用経験
・Webまたはモバイル業務アプリケーションの設計/開発もしくは運用経験
・各種クラウドサービス(Microsoft365/Google Workspace/Azure/AWS/GCP)の構築/導入/運用経験
・ビジネスパートナー複数社をマネジメントし、プロジェクトをリードしたマネジメント/リーダー経験
・プリセールスSEとしての業務経験・英語(ビジネスで活用できるレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
本社(名古屋) または デンソー本社常駐(刈谷)
近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:7時間45分
年収・給与
年収:964万~1160万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇(10日~20日)/年末年始休暇/夏期休暇(3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
豊田通商システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ(コネクティッドカー)」に関わる新たなビジネスを創出していきます。
設立
1994年3月15日
資本金
4億5000万円
従業員数
580名(2026年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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