募集要項
- 募集背景
- 業績好調、複数の新事業の立ち上げ、社内改革により、将来の幹部候補（社長補佐・参謀）を募集致します。
- 仕事内容
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当社の経理・総務業務は、単なる数字の管理ではありません。1. 財務・経理・法務(経営の根幹)
日本屈指の技術力を誇る当社が、さらに飛躍するための「経営の羅針盤」となる重要なポジションです。
財務・経理:月次 年次決算業務、資金繰り管理、銀行対応。特に製造業特有の原価計算の精度向上。
補助金申請:設備投資や技術開発に伴う補助金・助成金の調査から申請・実績報告までの一貫したマネジメント。
法務・特許:契約書確認や、機密保持契約書等の管理サポート。
2.人事・労務・採用 (組織の成長)
内定者採用後のフォロー（入社手続きや入社書類の準備など）。
労務管理:労働環境・労働基準法の整備(労務士からのフォローがあります)。
相談役:製造現場の職人や事務職員の悩みを聞き、働きやすい環境を作るための調整役 (メンタルヘルスケア・社内エンゲージメント向上)。
3. 経営企画・広報・展示会(未来の開拓)
社長補佐・秘書: 社長が描くビジョンを具体化するタスク管理、意思決定のサポート。
展示会やSNS発信:展示会への企画参加・同行。技術の魅力を言語化し、対外的なPRを行う。
社内調整:各部署(技術部・営業部) 間の橋渡しを行い、社内改革プロジェクトを推進する。
4. DX推進・システム導入 (革新の推進)
AI・システム導入:経理・労務業務へのAI活用、ペーパーレス化、社内情報のクラウド管理化など、「新しいモノを学び、業務に活かす」 姿勢で全社の生産性を引き上げる。
AIについては特に積極的に学ぶ姿勢がある方が望ましく、学ぶための機会もしっかりと用意いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
当社の経理・総務業務は、単なる数字の管理ではありません。
日本屈指の技術力を誇る当社が、さらに飛躍するための「経営の羅針盤」となる重要なポジションです。
1. 求める経験・スキル
経理・財務の実務経験:製造業界での経験は不問です。他業界で培った計数管理の知見を、ぜひ当社の製造現場の成長に活かしてください。
ポテンシャル重視の採用: 今ある実力も大切ですが、私たちは「これから何を成し遂げたいか」を重視します。
未経験領域であっても、自ら学び、課題を解決しようとする意欲のある方を歓迎します。
2. こんな方を求めています(マインドセット)
「結果」と「過程」を大切にできる方: 成果を出すことと同じくらい、そこに至るプロセスや、チームへの配慮を大切にできる方を尊重します。
新しい技術への好奇心: AIやデジタルツールを駆使し、非効率な業務をスマートに変えていく。そんな「新しいモノを学び、業務に活かす」 楽しさを共有できる方をお待ちしています。
社会への好奇心: 経理だけでなく、労務や補助金申請など業務は多岐にわたります。様々な角度から会社を見ることを「面白い」と感じられる、知的好奇心旺盛な方を求めています。
- フィットする人物像
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【求める人物像】過去ではなく、「未来」を一緒に創れるあなたへ
私たちが求めているのは、これからのより良い未来を共につくれる方です。
これまでの常識にとらわれず、新しいことに挑戦したい方
自分の技術や仕事に誇りを持って働きたい方
会社の変革期を一緒に楽しみ、成長したい方
私たちの「未来」を一緒に創り上げてくれる、熱意ある仲間の応募をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17:30（実働7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働：あり
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 550万円
月給259,000円～416,000円
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当：全額支給(ガソリン代も全額)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規定により支給
■福利厚生
制服貸与
各種手当有
男性育休取得率100％(9日間以上の取得義務)
内閣府ベビーシッター割引券制度導入
ウォーターサーバー完備（水・お茶・コーヒー）
- 休日休暇
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年間休日：114日 会社カレンダーあり
休日：週休2日制(土・日) 、他
休暇：GW、夏季、年末年始（会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 社長面接 → 現場見学兼最終面接
