営業(法人向け)
【北海道】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408879679
NEW営業(法人向け)

【北海道】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイバーレコード
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
未経験からプロモーションやブランディングの知見を磨き、地方創生に貢献できる営業
【職務概要】
同社にて、地元北海道を中心とした自治体をアピールするふるさと納税事業に携わっていただきます。自治体や事業者との関係構築を行いながら、返礼品の企画や地方創生に関わる新たな取り組みの企画立案、運営まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・地方自治体や事業者との交渉・折衝
・返礼品の選定・企画
・地方創生に関する新規企画の立案
・商品管理、発送手配などの運営業務
・各種事務作業
・ユーザー視点に立ったPRやブランディング施策の立案

【魅力】
・広告業界出身の先輩社員による、半年を目処とした丁寧なOJT研修体制があります。
・自身の企画やアイデアが、地域の納税額向上や地域活性化につながるやりがいがあります。
・企画立案から運営まで幅広い業務に携わることができます。
・有給休暇の取得支援や、残業をしない・させないための業務改善を推進しており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・PCの基本操作(タイピング可能レベル)
・オフィスソフトの基本操作経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市北区北6条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル7階
JR各線「札幌」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※入社2ヶ月目から8時30分~19時00分の間で勤務時間選択可能
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額272400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月分)※入社2年目より支給
昇給:あり
待遇・福利厚生
定期健康診断、社内セミナー/資格取得支援制度、服装自由、備品提供、フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり)、インフルエンザ予防接種、副業・兼業OK、クリスマスケーキプレゼント制度、忘年会、社内部活動、懇親会費用補助、出張手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(8月13日~8月15日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(10日/5日連続有給取得制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※カジュアル面談挟む可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
地方創生に興味がある方、Eコマースの力で地域を盛り上げたい方には最適な環境です。

会社概要

社名
株式会社サイバーレコード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ECサイト運営代行、ネット通販コンサルティング、自社サービスの展開、HP制作、ふるさと納税運営代行、Amazon運営代行、プログラミング教室 サイガク、地域課題解決業務

【会社の特徴】
同社は2008年にGLOBAL EC COMPANY(GEC)になるという強い気持ちを持ってスタートアップしました。
それ以来、ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩んできました。ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の同社のメイン事業です。ECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しております。
ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。
働きたくなるようなオフィス、有給休暇取得、残業しない!させない!!年間休日127日など自由な社風を提唱しております。
一方で、無理な受注、品質を犠牲にする仕事、安易な業態拡張は決してしません。
設立
2008年8月
資本金
50000000円
従業員数
286名(2025年7月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人