【茨城】土木施工管理

常総開発工業株式会社

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募集要項

仕事内容: 【福利厚生充実】安定した経営基盤・スキルアップ○
【職務概要】
以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■5大管理（安全・工程・品質・原価・総合計画）
■協力会社や作業員への指示や折衝、調整
■その他事務など

【案件】
■道路 ■造成 ■災害復興 ■公共施設の整備など

【仕事の特徴】
同社は積み重ねた実績と先進の技術力で戸建住宅、集合住宅など身近なものから専門的なものまで、企画、施工、監理をワントップで行い、多様化するニーズに応える企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

年収・給与: 年収:350万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、退職金制度、寮社宅：独身社員寮あり（家賃、水道光熱費無料）、キャリア支援、資格取得支援制度■資格手当（最大40，000円）■安全手当（1，500円）■表彰制度■社員旅行■トヨタ車購入及び車両保険料の一部負担（同社規定による）■マイカー通勤可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■土木工事業 ■建築工事業 ■とび・土工工事業■管工事業 ■鋼構造物工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■造園工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業など

【会社の特徴】
1897年創業以来、地域の方々のために邁進し続けてきた同社は、道路、港湾、上下水道などの生活インフラの整備をはじめ、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設といった建築物、さらにはマンション、個人住宅など、事業領域を飛躍的に拡大しています。社員一人ひとりが真摯な取り組みを行い、確固とした信頼を獲得した積み重ねが同社の成長を支えています。お客様に満足して頂ける品質を提供し、信頼を得る事が将来に渡って受注の機会を確保することになるものと思います。そのため、業務全般についてISO9001:2015品質マネジメントシステムを導入、認定を受けており、継続的に改善し確実にすることを経営の課題として取り組んでいます。今後、営業部門、設計部門、工事部門のように直接お客様とかかわる部門だけでなく、内部管理部門にも要求事項を適用し、お客様の満足につなげる体制作りを進めています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄