募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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年間休日120日／土日祝休み／完全週休2日制／業界職種未経験可能！【職務概要】
主に物流倉庫，老人ホーム，保育所等の新築工事現場にて設計(ＣＡＤを使用し図面作成・修正)、積算や見積、作成、施主や発注者との打合せ、工事立会い、自社や協力会社の社員の労務管理や監督など行います。
【職務詳細】
・入社後は、親会社の研修施設で新入社員研修を受講し現場用語や電気工事の材料をはじめ電気工事の基礎を学びます（概ね２ケ月）。
・現場配属後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。
・ＩＴ機器を駆使し業務効率化にも取り組んでいます。
・株式会社九電工の１００％出資会社で経営は安定しています。
・九電工グループとして研修制度、福利厚生制度など充実しています。
・資格取得支援や報酬制度などもあり、技術やスキルを高めることができます。
※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます
※案件の工事内訳：新築8割、改修2割
※大型ビルやプラントは扱いません
※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進）
※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・建築・土木技術職 2年以上
・施工管理・工事監理者 2年以上
【尚可】
・屋内電気工事のご経験がある方
・工場・商業施設・集合住宅・介護施設などの電気工事のご経験がある方
・CADソフトなどを扱った経験
・施工管理職のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（労働条件に変更無し）)
- 勤務地
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東京都小平市学園西町3丁目27番19号
西武多摩湖線「青梅街道」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種健康保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤手当（50，000円まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休み・有給休暇（4月から9月入社の場合10日付与、他社内規定による）・年末年始・慶弔・特別休暇・有給消化率50%
- 選考プロセス
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書類選考→面接（代表+部長）→内定 ※最短2週間で内定可能です！
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・研修について：希望すれば九電工研修施設にて受講が可能です。研修期間は2～3ヶ月です。■得られるスキル・経験：電気工事施工管理技士1級合格をサポート、勉強会も開催。電気工事に関する基礎、設計・積算・ＣＡＤ製図。
