セールスエンジニア(電気・電子)
技術営業(空調設備・エアーサイド担当) ※土日休み
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408397247
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

技術営業(空調設備・エアーサイド担当) ※土日休み

トレイン・ジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
創業110年以上・世界トップクラスの空調機メーカーの日本法人
【職務概要】
エアーサイド(空調二次側:空調機、外気処理、熱交換器、ダクトなどの空調機周辺)の技術営業として、半導体・製薬・データセンター等の産業用途向け顧客に対し、課題解決のための技術提案を担います。

【職務詳細】
・顧客の課題ヒアリング(温度・湿度のムラ、換気不足、省エネ、メンテナンス性など)
・空調機(エアハン)、ファンコイル、OAユニット、制御機器(VAV等)の選定と仕様説明
・熱負荷、風量などエアーサイドの基本計算を踏まえた提案作成
・省エネ提案(VAV制御、インバータ、外気冷房、CO2連動換気、IoT最適制御)
・現場調査(機器設置、既存ダクト、天井内、騒音、外気導入経路等の確認)
・見積作成、提案書作成(風量根拠、ROI、施工計画等)
・プロジェクトにおける設計事務所、施主、施工会社との技術調整

【このポジションの魅力】
・半導体や電子部品工場のクリーンルームなど、高度な空調技術が求められる領域で専門性を磨けます。
・将来的にプロダクトスペシャリストやアプリケーションエンジニアなどへのキャリア展開が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・空調設備、熱源設備、機械設備、建築設備業界のいずれかでの実務経験
・BtoBの提案業務、営業、技術営業、設計、施工管理、サービスエンジニア等の経験
・空調・熱源機器に関する基礎知識
・図面、仕様書、機器構成の基本的な読解力
・顧客ニーズを把握し、社内外と調整しながら提案を進める力
・見積書、提案書等の作成経験
・英語の読み書きが可能(海外チームとの連携、英語資料の読解が必要)

【尚可】
・エンドユーザーへの営業経験や新規開拓営業(提案型営業)の経験
・空調、ダクト工事の管理経験
・コスト構造(工事単価、機器価格など)の理解
・技術士補、エネルギー管理士、建築設備士などの資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F
東急目黒線「不動前」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:当面なし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額384616円
給与:■月給は年俸(基本給)の1/15。経験を考慮し規定より優遇。
賞与:年1回(3月)※インセンティブボーナス+業績賞与
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、長期傷病有給措置、資格取得支援制度、海外研修制度、TOEIC報奨制度、英語学習授業料リファンドプログラム、永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、長期療養用傷病休暇、出産休暇・育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トレイン・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ターボ冷凍機、チラー、業務用・住宅用パッケージエアコン、省エネ制御システム等、地球環境への配慮性が高く顧客のニーズにあわせた各種空調機・空調システム・ソリューションの販売・サービス事業

【会社の特徴】
同社は長い歴史を誇る空調のグローバル・リーディング・カンパニーとして、空調機器からエネマネまで、
お客様のエネルギー効率を最適化するさまざまな持続的環境ソリューションをご提案しています。
トレイン製品は、厳重な温度管理を要求する半導体工場、データセンター、製造工場、大型ショッピングセンター、静かな環境が大切なシネマ・コンプレックス等に多数導入されています。
Trane Technologiesの一員として、同社は、2030年に向けた持続可能性への取り組みと2050年のネット・ゼロ・カーボン目標に向けて進んでいます。
同社はビジネスリーダーやエンジニアであるだけでなく、お客様と地球のニーズに焦点を当て、
目的意識を持ちながらも大胆なイノベーションを追求する実践的な理想主義者でもあります。
設立
1987年2月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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