募集要項
- 募集背景
- 事業拡大＋欠員補充
- 仕事内容
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【健康経営2025・京都オスカー認定の優良企業】同社にて、社内のシステム運用に関する業務をお任せします。現場からのシステムに関する依頼、相談に対応いただきます。
なお、システム業務以外では一部経理業務にも携わっていただます。企業のシステム担当者として、業務の幅を拡げ、スキルアップを図っていただける環境です。
＜具体的には＞
（1）PCキッティング
（2）ヘルプデスク
■社内基幹システム（電脳工場等）に関する問い合わせ対応
■エクセル（マクロ・VBA）に関する問い合わせ対応
■メールが送れない、届かない・PCが重い・ネットが繋がりにくいなどシステムに関する問い合わせ対応
■その他ハード・ソフトウェアに関する一般的な問い合わせ対応
（3）サーバーの構築・保守運用、ActiveDirectoryの運用
（4）VPNルーターの導入、拠点間VPNの構築、保守運用
（5）社内機器の保守管理（PC、タブレット、プリンター、複合機、スマホ等）
（6）情報セキュリティに関する社内教育・推進（資料作成）
（7）経理業務、総務業務（主にシステム関連の業務が無い場合）
【人員構成】
5名 30代～50代 男性
【同社の特徴】
■創業75年。京都・野洲工場は、FA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）で、それぞれの工場が独立した一貫生産体制（開発設計～品質保証）を整えております。
■OS事業では、プリンター、スキャナなどの事務機器、近年では医療機器も手がけ、同社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは同社のスキャナが採択されるなど、実績があります。
【同社の魅力】
■「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社風：社員を何よりも大切にする企業です（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土）
■厚生労働省 ユースエール認定企業/経済産業省
■地域未来牽引企業／中央職業能力協会 会長賞受賞
■読売テレビ系列「BEAT」
- 応募資格
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- 必須
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■社内SEのご経験 または、システムの保守・運用経験がある方
■普通自動車免許 ※頻度は少ないですがサーバーのメンテやパソコンセットアップなどで滋賀県、愛知県への出張頂くことがあります
- フィットする人物像
- ■社員の方を接する機会が多いのでコミュニケーションがとりやすい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：50分
- 年収・給与
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【年収例】420万円～500万円（25歳～45歳例）
【月収例】250,000円～300,000円
※経験に応じて年収は設定いたしますので、増減する可能性もございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■基本給：250,000円～300,000円
■賞与：年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分）
■昇給：あり 前年度実績：2.00％～
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：月額上限５万（車通勤可：会社規程のガソリン代支給）
■家族手当：扶養：配偶者10000円／子5000円(3人目迄)
■住宅手当：月額４万円支給（通勤に1.5時間以上要する方）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■公共交通機関、自動車、バイク、自転車通勤可
■寮社宅：単身寮・社宅あり 家賃補助月額40,000円
■厚生年金基金
■退職金制度：401K確定拠出年金／65歳までの再雇用制度あり
■PC、制服、ロッカー貸与、食堂利用可、仕出し弁当利用可
■受動喫煙対策：その他（完全分煙の喫煙所を設置、電子タバコのみ可としている）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、奨学金返済支援制度（35歳まで）
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制（休日は土日のみ）
※土曜、日曜は完全休日、祝日は一部出社日あり
■年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■夏季休暇（5日）
■年末年始（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時3日、半年経過後10日～最高20日）
■育児・介護休暇制度等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回
