募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
フレックス・部分リモート有／年休122日で無理なくスキルを磨ける土木設計【職務概要】
同社にて、産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の構造設計業務をお任せいたします。なお、本ポジションは係員から主任クラスでの採用となります。
【職務詳細】
・設計規準書に沿った設計業務
・構造計算業務
・CADおよび3D-CADを使った作図業務
・耐震解析等の業務
【魅力】
・民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い環境です。
・プラント案件は、自身が設計した構造物が身近で見られるため、大きな達成感を得られます。
・平均残業は月17時間程度であり、上司が業務過多の監視や業務平準化の管理を徹底しています。
・有給休暇は入社時に付与され、消化率も高く、年に平均15日以上は有給消化をしています。
・勤務地での勤務を前提としているため、出張があっても1泊2日程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・土木系学科を卒業された方（実務経験不問）
・または、土木設計の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・3D-CADを使用した作図経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
各線「蘇我」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：個人の適性と事情などを勘案し千葉・京浜・倉敷・福山 いずれかに配属の可能性あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
-
年収:597万～677万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏、冬）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度（有）、寮・社宅制度（有）、財形貯蓄、同社グループ従業員持株会、同社グループ健康保険組合保養所、東急ハーベスト会員、昼食費補助（給用体系とは別に月額8100円）、スキルアップ支援金制度、技術資格手当（賞与支給時に毎回支給）、資格取得時の報奨金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念休日、メーデー、有給休暇、特別休暇制度
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
