募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
同社にて、自動運転トラック（＝TaaS）による安心・安全・効率的な物流を実現するためのトラック自動輸送プラットフォーム構築業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
トラックの自動運転の安全機能や施策に関する業務に携わっていただきます。
ご経験のある領域から、業務をお任せしていきます。
・外部サービスなどとの連携における要件管理
・インターフェース定義～仕様の設計管理
・機能安全、オペレーション安全施策の立案
・車両セキュリティの分析～立案
昨今宅配需要の増加等によりドライバー不足が社会問題となっており、法改正などを背景に、日本の物流業界は変革期にあります。そんな物流業界を支えるための、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかをお持ちの方
・A-SPICEに関する知識
・SOTIF規格 (ISO 21448)の 業務経験1年以上
・機能安全規格(ISO 26262) の業務経験3年以上
【尚可】
・自動車・自動運転の安全設計経験
・自動運転関連の安全などの知識または業務経験(UL4600／SaFAD／AVSC等)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀の顧客先
※プロジェクトにより異なる可能性があります。
JR京葉線「八丁堀」駅を想定
※プロジェクトにより異なる可能性があります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分 （実働8時間）
※プロジェクトにより異なる可能性があります。
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
年俸制：月額583333円
給与:スキルによって判断
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、定年制65歳、育児短時間勤務制度（子どもが小学校に入学するまで延長可能）、交通費全額支給、出張手当、家族手当、転居費用負担、帰省旅費、赴任手当（月5万円）、借上げ寮、慶弔金制度、提携保養所、休日・深夜・出張手当、確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※年二回／土曜に全社定例会有
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
