生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【神奈川】製品安全認証エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-405138001
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【神奈川】製品安全認証エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニューフレアテクノロジー
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
世界トップクラスの半導体製造装置メーカー★福利厚生も充実です◎
【職務概要】
同社製品の国際安全規格、各国法規制に適合するための認証取得業務(安全審査や試験対応など)をお任せいたします。
設計や開発担当者と密に連携し、各種安全規格や法規制に基づいた製品ができるように社内で推進する役割です。

【職務詳細】
・国際安全規格、各国規制の調査業務
・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務
・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証

【入社~業務キャッチアップの流れ】
■事業内容や製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
■半年~1年ほどはキャッチアップに時間をかけていただくことを想定しておりますので、無理なく業務習得に集中いただける環境です。
■その後は、製品安全認証のエキスパートとして各製品開発に貢献していくことや、組織グループ内のマネジメントに関わっていくようなキャリアパスを想定しています。

※様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気エンジニアとして電気または電子回路設計の実務経験をお持ちの方
・コンシューマー製品、エンタープライズ製品や産業用機器に関する下記経験がある方
└技術文書の取り扱い
└電気試験(電圧測定・電流測定・温度測定・試験項目検討/選定基準策定)の取り扱い

【尚可】
・CEマーキング、KCマーク、KCsマーク、UL規格、NFPA規格、SEMIガイドライン等の各国規制と国際安全規格の知見
・テスター、データロガーなどの電気検査機器を操作および試験項目選定の経験
・英語初級レベル(今後向上させたいと意欲がある方歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・製品安全に興味のある方
・製品安全の品質管理に興味のある方
・EMC(EMI、EMS)の試験項目検討/選定基準策定に興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分
※社内規定により、利用路線によって通勤の降車駅が異なります。

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分 ※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:570万~960万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
住居手当、厚生年金基金、退職金制度、交費支給、家族手当、時間外手当、役職手当、厚生施設、社内食堂あり、財形貯蓄制度、持株制度、育児・介護休業制度、健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏期、年末年始、慶弔等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。

会社概要

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子ビームマスク描画装置■エピタキシャル成長装置■マスク検査装置の開発・製造・販売

【会社の特徴】
描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした
「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。
世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、
世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されています。
半導体製造装置分野は今後の発展がまだまだ期待されており、2030年には現在の設備投資額の2倍になると予想されております。
そのような背景もあり、経産省が選定する「グローバルニッチトップ企業100選」(2020年度版)に選ばれています。
設立
2002年8月
資本金
64億8600万円
売上高
415億550万円(2018年3月期)
従業員数
1044名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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