プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】アカウントプロデューサー・テクニカルプロデューサー
気になる
掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-406160715
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】アカウントプロデューサー・テクニカルプロデューサー

伊藤忠インタラクティブ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【大手グループ企業による安定性】企画から運用まで行いスキルの幅を広げられます!
【職務概要】
同社のアカウントプロデューサー/テクニカルプロデューサーとして、デジタルマーケティング領域の課題解決に向けたコンサルティング/企画営業業務をお任せいたします。BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。

【職務詳細】
・顧客の新規開拓
課題のヒヤリング/戦略立案/施策立案・提案/進行管理/運用設計/パートナー管理等
・アカウント営業
既存顧客管理/ビジネス拡大に向けた施策立案・提案/進行管理/運用設計/パートナー管理等
・新規ビジネス創出
自社サービス開発、サイト構築や広告のみならず、デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
下記いずれかのご経験
・Webサイト制作もしくは開発におけるディレクション経験
・サービス/システム開発企画の経験
・Web業界での営業経験もしくはインターネット広告の提案/運用
・コンサルティング業務経験

【尚可】
・マーケティング/データマーケティング施策などの提案・運用経験
・データの集計・分析・施策立案・実施・効果検証・改善
・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理する力
・顧客の課題や要望を分析し、提案のうえ案件を創出する力
・業界を問わないコンサルティングサービスの提供経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F)
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線
「青山一丁目」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時15分(所定労働時間7.25時間)
年収・給与
年収:412万~640万程度
月給制:月額294700円
給与:■(経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇)
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚?サービス、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年金、資格支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇14日~20日、夏期休暇(有休から取得)、年末年始(12/29~1/3)、特別休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
1次面接(部長、現場社員) ⇒ 2次面接(役員、社長) ⇒  内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
伊藤忠インタラクティブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング/クリエイティブコンサルティング/新規事業サービス開発・運営/イノベーション創出/ビジネスインキュベーション/ブランドコミュニケーション/システムインテグレーション

【会社の特徴】
グループのデジタル領域での中核会社として、知見と実績をベースに常にお客様と伴走し、カスタマーサクセスパートナーとしてお客様のビジネスに貢献していくことを方針としています。
1982年の設立当初は、同グループとして電子機器関連の輸出・販売事業を展開しておりましたが、1990年代後半のインターネットの普及と共に「商社としてインターネットを活用しビジネスに新しい価値を提供していく」というグループ全体の方針を受け、2003年にITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換しました。
現在は、同グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランデメc
設立
1982年1月
資本金
4億円
売上高
2500百万円(2014年3月期)
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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