募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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充実の福利厚生！～マルチベンダー”と“グローバル対応力”が強み！～【職務概要】
同社が提供する国内外のITインフラ／ITソリューションの運用コンサルティングをお任せします。プライム（一次請け）の立場で、お客様向けの要件定義から運用構築までをトータルに担当いただきます。
【職務詳細】
・同社が構築した顧客システムの運用設計／運用構築（セキュリティ運用、インフラ運用など）
・ソリューション提案における運用プリセールス活動
・お客様への課題ヒアリング、潜在的ニーズの抽出および解決策の提案
・マルチベンダー／マルチキャリアで構成されたシステム運用の設計／構築
※ご経験やスキルに応じて、ITインフラ／ITソリューション領域の運用設計／運用構築だけでなく、サーバー、セキュリティを含めたソリューション提案など、運用領域のプリセールス業務に裁量を持って取り組むことが可能です。
【本ポジションの魅力】
・お客様のビジネス・会社運営に直結するシステム運用の提案・設計を担当することができます。
・マルチベンダー／マルチキャリアで構成された大規模なシステム運用を設計／構築するスキルが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラ／ITソリューションにおける設計、構築の実務経験（実務経験5年以上）
・エンドユーザ向けの提案経験
【尚可】
・英語でのビジネス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム
各線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■前職でのご経験・年収を十分に考慮します
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、時間外勤務手当、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引サービス、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給（初年度10日／年間最大40日）※有給休暇が取得しやすく、有給を使った夏季の長期連休取得も奨励しています。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（営業部門による）→最終面接（社長および担当役員による）→内定※応募から2週間以内を想定しています。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■同社グループの社内研修や社員主催の勉強会なども定期的に開催されており、継続的にスキルアップを図ることができる環境です。
