マーケティング・販促企画
Web広告運用リーダー(自社ゲーム/IP) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408879747
NEWマーケティング・販促企画

Web広告運用リーダー(自社ゲーム/IP) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社KMS
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日121日◎エンタメIPプロモーションの事業推進PM/マネージャー候補
【職務概要】
同社にて、自社開発ゲームや自社IPを活用した既存の主力広告事業におけるWeb広告運用を中心に、インハウス運用体制の構築をお任せします。

【職務詳細】
・Google / Meta / X / TikTok等の媒体運用、CPA・ROAS改善
・クリエイティブ検証、運用メンバーへの指示出し、レポート・入稿フローの改善
・日次・週次レポートの確認と改善アクションの実行
・既存オペレーター2名への業務指示、入稿、レポート、数値確認等の運用管理
・ミスを防ぐためのチェックフロー整備、属人化している業務のルール化、マニュアル化
・新規タイトルにおける広告運用テスト
(媒体選定、初期配信設計、計測環境の確認)
・Adjust / AppsFlyer / GA4を活用した効果測定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・運用型広告の実務経験2年以上
・Google / Meta / X / TikTok / Yahoo等いずれかの広告媒体を自ら運用した経験
・CPA、ROAS、CVR、CTR等の数値を見ながら改善した経験
・広告クリエイティブやLPの改善提案を行った経験

【尚可】
・月1,000万円以上の広告運用経験
・ゲーム、アプリ、EC、D2C、美容、エンタメ領域での獲得広告経験
・Google / Meta / X / TikTokなど複数媒体の運用経験
・広告運用メンバー、オペレーター、外部代理店へのディレクション経験
・入稿、レポート、チェックフローなどの運用標準化経験
・Adjust / AppsFlyer / GA4 / GTM等の計測ツール利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・広告管理画面やレポートを見ながら、手を動かして改善できる方
・CPA / ROAS改善を地道に追える方
・クリエイティブ、媒体、ターゲティング、予算配分を分けて考えられる方
・メンバーのミスや属人化を、ルールや仕組みで解決できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15階
りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※標準的な労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限5万)、慶弔見舞金、社員紹介手当、表彰制度、〆会(食事)制度、社員総会、各種イベント(BBQ、忘年会など)、副業(届出制)、リモートワーク(適用条件あり)、産前産後・育児介護休業制度、育児時短勤務制度、ウォーターサーバー・コーヒーマシーン無料利用、オープンスペース
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇(入社初年度最大10日)、特別休暇(入社時3日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(基本対面)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KMS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム事業■デジタルコミック事業■AI事業■広告事業■その他事業

【会社の特徴】
株式会社KMSは、「世界中に感動体験を」というミッションを掲げ、テクノロジーとクリエイティブの力で人の心を動かすサービスづくりに取り組んでいる企業です。
2015年の設立以来、ゲーム、デジタルコミック、AIソリューションといった多領域に事業を展開し、成長を続けています。
最大の特徴は、“エンタメ×テクノロジー”の融合です。
たとえばゲーム事業で培ったUI/UXの設計力を、AIチャットボット開発や業務支援ツールなど他分野のサービスにも展開し、直感的かつ楽しいユーザー体験を実現しています。これは、単にシステムをつくるのではなく、「使う人の心を動かすものをつくる」という同社の思想が根底にあるからこそです。

組織としてはスピード感と柔軟性を重視しており、少数精鋭ながら新規事業や技術導入を積極的に進めています。職種を超えて連携し、領域横断的にアイデアを形にできる環境が整っていることも、同社で働くうえでの魅力といえます。
設立
2015年7月24日
資本金
29980000円
従業員数
237名(契約社員、アルバイトを含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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