社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(インフラ・ネットワーク担当) ※土日休み
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408872492
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(インフラ・ネットワーク担当) ※土日休み

クリアル株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【グロース上場】※実働7時間30分/不動産投資とDXで急成長/福利厚生充実◎
【職務概要】
グロース上場の同社にて下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■ITインフラの構築・運用・保守
・社内ネットワーク(有線/無線LAN)の設計、構築、運用、監視、トラブルシューティング
・サーバー(オンプレミス/クラウド)の設計、構築、運用、保守
・ITベンダーとの連携・調整

ご入社後、先輩社員とともに新規事業のプロジェクトをお任せします。将来的にはPjMをお任せしていく予定です。

【このポジションで身に着くもの/伸ばせる能力】
ネットワークエンジニアのスペシャリストとしてのキャリアを、成長ステージの企業で得られます
・キャリア:PjMとしての確かなマネジメント力と実績
・交渉力:ベンダーとの折衝を通じた、ビジネスコミュニケーション能力
・適応力:拠点の拡大に伴う、多角的な知見と対応力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験
■インフラ・ネットワークでの実務経験(3年以上、業界不問)
■PjMの実務経験

【尚可】
■商用サービスのシステムネットワーク構築・管理のご経験(特にホテル事業歓迎)
■オンプレサーバーのEOSL対応経験
■各種ベンダーとの調整能力をお持ちの方
■Microsoft Entra ID及びGoogle Workspaceの社外アクセス制限の展開及び運用経験者
■インシデント発生前の対策とインシデント発生後の対応を目的としたMicrosoft Defender運用経験者
■SASEなどのネットワーク・セキュリティ対策サービスの導入前評価や導入後の運用を高いレベルで行える方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
JR各線「新橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)/標準勤務時間10:00~18:30
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
定期健康診断(年1回)・家賃補助(月30,000円/同社管理物件)・社内部活・従業員持株会・従業員紹介制度・表彰制度・出産・結婚祝金・ドリンクフリー・資格取得支援制度・業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)・確定拠出年金 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日・年末年始休暇(12/29~1/3)・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇(3日)・有給休暇(入社日に付与) ・上場記念日休暇(毎年4/28)
選考プロセス
書類選考→面接(※複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■魅力・Fintech×不動産という希少なドメイン ・法規制や投資家保護など難易度の高い領域の設計経験が積める ・Ruby on Rails + Google Cloud + Terraform というモダンな構成 ・少数精鋭でプロダクト企画フェーズから関われる余地

会社概要

社名
クリアル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
資産運用プラットフォーム事業・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL(クリアル)」・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB(クリアルピービー)」・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO(クリアルプロ)」

【会社の特徴】
同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資・DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場しました。同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。
これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界トップクラスのランナーとして事業の拡大を推進ac
設立
2011年5月11日
資本金
1245424950円
従業員数
111名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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