マーケティング・販促企画
【東京:リモート】運用型広告コンサルタント(リーダー候補/直販チーム) ※土日休み
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408866013
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】運用型広告コンサルタント(リーダー候補/直販チーム) ※土日休み

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社営業担当と連携し、ゲーム・エンタメ・アプリ領域を中心としたクライアントのメディアプランニングから広告の運用・改善まで一気通貫で担当します。

【職職詳細】
・顧客ニーズ、課題の把握
・現状分析および競合他社分析
・課題解決に向けた仮説、フレームワークの設計
・企画戦略立案およびメディアプランニング
・広告戦略の策定と実行(媒体・ターゲット選定、ロードマップ作成、予算アロケーション等)
・広告運用管理(管理画面のモニタリング、入稿作業、レポーティングのディレクション)
・報告業務(レポート、レビュー資料作成、クライアントへの改善提案・訪問)
・案件チーム(営業、クリエイティブ担当)との改善ミーティングの実施

※本ポジションでは、株式会社CARTA HOLDINGSにご入社後、株式会社CARTA ZEROに出向いただきます。(期間の定めなし)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
応募資格
必須
【必須】
■広告代理店において、下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・複数のデジタル広告を組み合わせた広告運用の経験
・デジタル広告のメディアプランニングや予算アロケーションの提案経験
└想定職種:運用型広告コンサルタント、アカウントエグゼクティブ、アカウントプランナー、メディアプランナーなど

【尚可】
■獲得領域またはアプリ領域の経験
■月額1,000万円以上の広告予算を提案または運用した経験
■顧客のマーケティング課題に対応した提案書の作成経験
■純広告や記事広告などのデジタル広告に関わった経験
■メンバーの育成、またはチームを率いてプロジェクト(案件)を推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目の前の数字ではなく、顧客の本質的な課題解決に向き合える方
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
・データを基に仮説を立て、結果の検証まで責任を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時30分~18時30分
※スーパーフレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:500万~720万程度
月給制:月額417000円
賞与:決算賞与・インセンティブあり(業績・成果による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額5万円まで)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度、会員制リゾートホテル等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
設立
1999年10月8日
資本金
1517百万円 (2023年12月時点)
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 2015年9月期(連結) 売上高:17730万円 経常利益:2189万円 2014年9月期(連結) 売上高:15046万円 経常利益:1890万円
従業員数
1242名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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