ITコンサルタント
DXコンサルタント(ITコンサルタント) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408862211
NEWITコンサルタント

DXコンサルタント(ITコンサルタント) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Alphakt
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
AIとクラウドを武器に、基幹産業のDXを戦略から実装まで一気通貫で牽引する。
【職務概要】
同社の中核メンバーとして、製造・建設・物流などの基幹産業におけるDXプロジェクトに参画し、課題の発見から仮説構築・検証、AIやクラウドを活用したソリューション設計、実装支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
クライアントの戦略を提言して終わるのではなく、システム・AI・クラウドの技術を理解した上で顧客の現場に入り込み、構想から実装・運用までを自ら担うポジションです。
具体的な業務は以下の通りです。
・クライアント業務およびITシステムの現状分析と課題の構造化
・仮説構築・検証と、AI・クラウドを活用したソリューション設計
・業務改善・AI実装プロジェクトの推進(プロトタイピングやPoCなど、自ら手を動かす工程を含む)
・クライアントへの報告・提案資料の作成、プレゼンテーション
・アナリストや若手メンバーの指導、成果物の品質管理

【この仕事で得られる経験】
・戦略から実装までを一貫して担う、技術のわかるコンサルタントとしての経験
・大手基幹産業の変革プロジェクトを推進する実務経験
・AI・クラウドを業務に実装するスキルと、顧客への提案力
・成果に応じたキャリアアップ(マネージャーへの昇格機会)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITコンサルや事業会社のIT部門で、業務改革・システム導入・IT戦略などのプロジェクトに携わった経験(実務3年以上目安)
・課題を構造的に分析し、仮説を立てて解決策を設計・提案できる論理的思考力
・提言にとどまらず、関係者を巻き込んで実行まで推進した経験

【尚可】
・ERP・SaaS・クラウドの導入/移行プロジェクトの経験
・IT戦略立案・RFP作成・IT構成の再設計などの上流経験
・レガシーシステムの最適化や業務アプリ導入の提案・実行経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネスと技術の境界を引かず、変革を実装まで担いたい方
・答えが定まらない状況でも、自ら仮説を立てて現場に入り込み、成果にコミットできる方
・AIや最先端技術への関心を持ち、学び続けられる方
・チームで協働し、後進の育成にも貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の可能性あり
JR各線「渋谷」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、別途インセンティブ制度あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)、産休育休制度、時短勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断、PC・モニター貸与、スキルアップ支援 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社直後10日、半休制度あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面談→内定※フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Alphakt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「環境に関係なく人生を好転できる機能の創出」というミッションを掲げ、企業価値創出計画の達成に向け、デジタルマーケティング・新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開しています。
事業企画の段階から企業様と協業しながら、施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、“ゼロイチ“などの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
社歴に関わらず成果に応じた収入を得ることもでき、入社2年目で年収1300万円を稼ぐ社員も。
急成長中のベンチャーで、自らを変革させ、圧倒的な成長を遂げませんか。
設立
2017年12月1日
資本金
20000000円
従業員数
105名(正社員+業務委託)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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