募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年休127日／安定基盤×WLB支援×安心のサポート体制でキャリアアップ【職務概要】
同社が参画する銀行向けの金融基盤システム案件にて、プロジェクト立ち上げフェーズにおけるPMO支援業務を担当いただきます。
【職務詳細】
行員PMOの指示や要望をもとに、以下の業務を通じてプロジェクトを推進・調整するポジションです。単なる事務支援にとどまらず、金融系の大規模インフラ案件における重要な役割を担います。
・案件立ち上げに伴う行内申請資料の作成支援
・ベンダー向け問い合わせ、調整対応
・プロジェクト進捗／課題管理支援
・PMO、関連部署との各種調整
・インフラ案件に関する情報整理、ドキュメント管理
【備考】
入社後は、基本的に現場でのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。ご経験に応じて、同社の東京システム支店にて一定期間の研修を実施する場合がございます（期間は個人の習熟度により異なります）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融系システム案件におけるインフラ領域の参画経験
・サーバー／ネットワーク等の設計・構築の実務経験
・関係者調整やドキュメント作成の実務経験
【尚可】
・大規模基盤案件への参画経験
・PMO／プロジェクトマネージャー補佐／案件推進の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル 5F
または顧客先（中野区）
JR山手線「大塚」駅徒歩5分
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり 標準労働時間：8時30分～17時30分※常駐の場合は顧客先の終業時間に準ずる
- 年収・給与
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年収:482万～704万程度
月給制：月額274500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、財形貯蓄、評価制度、時短制度、出産・育児支援制度、再雇用制度（全従業員利用可）、見舞金（慶弔、傷病、介護、災害）、福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス、社員持ち株会、社員貸付金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇（4日）、リフレッシュ休暇（2日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数が増加し最大20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
