募集要項
- 募集背景
- メンバーの産休に伴う欠員補充
- 仕事内容
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東証プライム上場企業で潤沢な広告予算を扱い、裁量を持って自社ECの成長を牽引する【職務概要】
オンラインメディアプロモーション(広告運用)担当者を募集します。
自社ECサイトへの新規顧客獲得を目的とした運用型広告の
企画・運用をお任せします。
【職務詳細】
・運用型広告・アフィリエイト広告の数値・進捗管理
（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など多岐にわたる広告運用を
代理店と連携して実施）
・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析による
ECの集客課題の抽出
（集客プランの立案、施策実行の推進、KPIに沿ったパフォーマンスのトラッキング
とフィードバック）
・集客施策のベストプラクティスを検討・導入し、ECの売上拡大を実現する
【使用ツール／関係システム】
・Meta広告
・Yahoo!広告
・GDN(Googleディスプレイネットワーク)
・アフィリエイト広告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社や広告代理店などでのWEB広告の運用経験がある方
・アクセス解析ツールの利用経験がある方
※運用だけではなく企画、運用、解析ができる方を想定しております※
【働き方について】
時差出勤なども取り入れながら柔軟に働くことが可能です。お子様がいらっしゃる社員の方も多く、有休取得率も100%。急な対応も相談の上で可能です。基本出社のため社内のコミュニケーションも活発に行われております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目4-1 丸の内ビルディング16F
JR各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時50分（7時30分～16時30分のシフトもあり）
- 年収・給与
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年収:420万～550万程度
月給制：月額307001円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給、上限5万円／月）、退職金制度（入社3年経過後）、社員割引制度、社員持株会制度、親孝行手当（1万円／年）、自己研鑽手当（5万円／年）、社会貢献休暇、子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝金、学校入学時の就業祝金制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、社会貢献休暇、有給休暇（入社月および入社日に応じて10日間当日付与、以降毎年10月1日に対象付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→Web適性検査（SPI）→最終面接→内定※状況に応じて面接回数が増減する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
