社内SE・システム管理
【東京:リモート】コーポレートエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408863616
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】コーポレートエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社センシンロボティクス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【累計58.5億円調達の成長企業】AI×ロボティクスで社会インフラのDXを推進!
【職務概要】
同社のコーポレートエンジニアとして、事業拡大・IPOに向けて、幅広く情報システム管理業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・社内利用ツール、SaaSの運用方針の策定、提案・導入支援、管理 etc
・AI活用の社内推進(社内利用ルールの作成・周知、AIサービスの導入・運用、活用方法・ユースケースの社内展開)
・外部ベンダーとの調整、交渉
・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の動作不具合などの受け付けやサポート
・ISMS(ISO27001)の運用、情報セキュリティの社内への啓蒙
・その他コーポレートエンジニア業務に関わるバックオフィス業務など

【顧客】
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内の業務課題やリスクを発見し、部門を跨いで自ら解決していける能力
・社内利用ツール、SaaSの開発運用保守経験
・生成AIツールの導入あるいは利用ルール策定のいずれかの経験
・トレンドをキャッチアップし、事業成長を見据えた技術選定ができる

【尚可】
・任意のプログラミング言語での開発経験
・社内アカウント基盤の構築、運用経験
・社内ルール策定、改善提案
・ISMSの運用経験や、ISMSに求められる情報セキュリティに関する知識
・基幹システムのリプレース経験
・salesforceの開発運用保守経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒140-0014
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階
京浜東北線りんかい線「大井町」駅より徒歩4分/東急大井町線「大井町」 駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制
※試用期間中はフレックス制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額422000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
企業型選択制確定拠出年金制度あり、通勤手当(規程により実費全額支給、上限:月額3万円)、妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超、子の看護休暇の有休扱いなど)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月時点在籍者に3日付与、例年)、有給休暇(初年度10日、試用期間明けに付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※エンジニア職のみコーディングテストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社センシンロボティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、ロボット、IoTなどの最新テクノロジーを活用した社会インフラDXソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、社会や産業インフラの設備点検、防災・減災対応、警備・監視などの領域における深刻な労働力不足の解決に向けて、デジタル技術を用いた業務の完全自動化を実現するスタートアップ企業です。独自のAI技術を組み込んだアプリケーション開発プラットフォーム「SENSYN CORE」を核に、各種点検アプリケーション、生成AIを用いたインフラ設備向け画像診断サービスなど、先進的なソフトウェア・プロダクト群をワンストップで展開しています。ドローンやUGV等のハードウェアをスマートに制御する高い技術力とマーケットインの視点を強みに、電力、プラント、建設、公共などの大手企業・自治体との共同プロジェクトを多数推進しており、社会の当たり前を進化させるインフラDXのリーディングカンパニーとして急成長を遂げています。
設立
2015年10月1日
資本金
4億8700万円(資本剰余金含む、2026年3月31日時点)
従業員数
単体:108名(2026年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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