募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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＼プライム案件で活躍／製造業向けERP導入PM！残業15h未満＆年休122日【職務概要】
製造業向けERPパッケージ（mcframe）プロジェクトのPMとして、
提案・見積もりからプロジェクトの立ち上げ、完遂までを一貫して
リードしていただきます。
【職務詳細】
・製造業（生産・原価・物流）向けERPパッケージ導入プロジェクト
・プロジェクトマネジメント（スケジュール、予算、品質、
リソースの管理、およびリスクの早期発見と対策の実行）
・プリセールス・提案活動（受注前の提案書作成、見積もり策定、
プレゼンテーション、ソリューション構成の立案）
・顧客折衝・関係構築（エンドユーザーとの要件定義、
および追加案件・次期フェーズに向けた関係構築）
・デリバリー品質の担保（メンバーと連携し、要件定義から
本稼働まで、顧客の期待に沿った価値を提供）
【使用技術】
・mcframe
・Java
・SQL
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERP導入プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）の実務経験
・製造業（生産管理、原価管理、販売管理等）に関する業務知識
・見積もり・提案資料の作成能力
【尚可】
・mcframeの導入の経験
・プライムベンダーとしてのPM経験
・製造業向けソリューションのプリセールス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・調整力があり、沢山の関係者とコミュニケーションがとれる方
・プロジェクトを主体的に動かせる方
・プライム案件への挑戦意欲がある方
・お客様の要望を汲み取りつつ、適切な調整や提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※プロジェクトによりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額273000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（6ヶ月で24万円まで支給）、住宅手当（最大1万5千円まで支給）、家族手当、従業員持株制度、奨励金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度（条件あり）、資格支援制度、クラブ活動、副業制度、奨学金返還支援制度、健康保険組合保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
