ITコンサルタント
DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408854436
NEWITコンサルタント

DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

アールビー・コンサルティング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【年間休日125日・完全週休二日制】/最先端のデジタル技術を活用
【職務概要】
社外DXを推進するDXコンサルタントを担当していただきます。

【職務詳細】
■クライアントのDX促進支援:業務プロセス効率化、自動化、
 デジタル化提案と実施、IT導入に関するサポート
■DX戦略の策定と推進:クライアント企業の現状分析と戦略立案、
 AIやデータ活用を含むデジタル技術を活用した新しいビジネスモデル提案
■社外向けDX研修やワークショップ等DXリテラシー向上施策の企画実施
■業務システム最適化と自動化:RPAやローコード開発ツールを活用したプロセス
 自動化、業務効率に向けたシステムの設計と実装
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☆組織体制・カルチャー☆
コンサルティング組織:4つの専門領域で構成
■Communication Strategy
└経営課題・戦略設計、提案ストーリー設計
■Marketing
└業務用食品市場の調査分析、販促施策設計、データ分析
■Build
└DX支援、業務フロー・システム構築
■Creative
└メニュー開発、販促物・デザイン作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとして、
 要件定義の実務経験をお持ちの方
■社外向けのDX経験(業務プロセス効率化・自動化の実務経験)

【尚可】
■Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いた業務効率化・自動化の実践経験
■社内の業務プロセス効率化・自動化の実務経験
■VBAを用いた業務効率化・自動化の実践経験
■RPAツールの導入経験やローコード開発プラットフォームでの開発経験
■システム開発プロジェクトでのメンバー又はリーダーとしての参画経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■変化や新しいテーマに前向きに取り組める方
■自分ごととして課題に向き合い、責任を持ってやり切れる方
■素直で誠実なコミュニケーションができる方
■チームでの議論・連携を大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08:50~17:50(08時間00分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4月、8月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)/再雇用制度有(定年60歳、再雇用は70歳まで)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【☆年間休日125日☆】/完全週休二日制(土・日)/祝日/年始年末/特別休暇/慶弔休暇/有給休暇(有給休暇10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)/育休産休(取得実績有)等
選考プロセス
書類選考→1次面接(課長、事業部長)→最終面接(役員)
※別途条件面談を実施させていただく場合もございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【▼その他】 年2回土曜出社有り ※決起集会、社員総会のため

会社概要

社名
アールビー・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・食品流通業界向け総合コンサルティング事業・WEBサービス事業(飲食店向けレシピ・サンプル取り寄せプラットフォーム「Reci BASE」の運営など)・戦略商材・調達支援事業・代理店事業

【会社の特徴】
同社は、商社機能を持つリーテイルブランディンググループのコンサルティングファームです。2025年2月に旧社名のアールビー・エコー株式会社から現社名へと商号変更を行い、食品流通業界における変革を導く存在としての位置付けを強化しました。アナログな仕組みが多く残る業務用食品領域において、グループの強みである独自の購買ビッグデータ(定量データ)と現場の知見(定性データ)を掛け合わせ、大手食品メーカーや飲食店に対して戦略構築から実行までを一気通貫で支援しています。また、食品メーカーと飲食店をダイレクトに繋ぐプラットフォーム「Reci BASE」の運営を通じた外食DXの推進など、業界の羅針盤となる先進的なソリューションを提供しています。
設立
2012年8月
資本金
1000万円
従業員数
12名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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