営業(法人向け)
【東京:リモート】インテリア家具の提案営業リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408888343
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】インテリア家具の提案営業リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アスプルンド
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
空間を彩る大型案件を牽引。家具業界での経験を活かしマネジメントに挑戦する営業職
【職務概要】
同社は、ホテル、カフェ、レストラン、公共施設等の空間に合わせた家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のプロジェクトコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダーまで提案する営業活動を行います。

【職務詳細】
ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業を担当します。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社や飲食店や商業施設を運営する企業となります。顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行います。設計会社と協力して業務用家具のご提案を進めます。
・顧客のご要望のヒアリング(設計図面ベース)
・既製品だけでなくセミ/フルオーダーでの国内外の提携工場での製作提案
・国内外の工場への発注および生産、品質、納期、スケジュール管理

【魅力】
企業からオープン・リニューアル前から相談を受け、空間のご要望のヒアリングを設計図面ベースで行うため、お客様のニーズに合わせた深い提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・家具/インテリア商品が好きであること
・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験を有していること
・同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円/件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験があること
・主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食/16名)のマネジメントを任せられるマネジメントスキルを有していること
★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。
【尚可】
・施工管理経験
・Excelの基本操作スキル(初級程度)
・PowerPointの基本操作スキル(初級程度)
・Wordの基本操作スキル(初級程度)
・Illustratorの基本操作スキル(初級程度)
・Photoshopの基本操作スキル(初級程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F
JR山手線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:恵比寿ショールーム(東京都渋谷区恵比寿南3-5-7)での勤務が発生する可能性があります。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮・社宅(無)、定年制度(有・60歳)、退職金制度(有)、社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降可)、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】土曜、日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、有給休暇(入社6か月より10日付与)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アスプルンド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.什器、家具、インテリア製品、雑貨等の製造、企画、輸入、販売2.施設、店舗、オフィスの企画、設計、施工、コンサルタント3.建築工事、内装仕上工事の企画、設計、監理及び施工、空間デザイン設計4.直営店の運営(家具、インテリア製品、雑貨等の販売)

【会社の特徴】
同社は、1991年の設立以来、独自の審美眼で世界中からセレクトした家具やインテリア雑貨の輸入販売、および自社オリジナルブランドの企画開発を行っているライフスタイルクリエイト企業である。リテール事業として直営店を展開するほか、卸売、さらにはホテルやオフィス、商業施設の空間デザインを手掛けるコントラクト事業まで多角的に展開している。東証プライム上場企業である株式会社ツカモトコーポレーションのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで自由度の高いクリエイティブな事業展開を続けている点が特徴である。
設立
1991年11月5日
資本金
9000万円
従業員数
120名(2024年3月 現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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