募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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プロフェッショナル活用を通じた組織課題解決を担う【職務概要】
企業側のパートナーとして、採用・経営課題の特定からフリーランス活用による
解決策の提案、プロジェクトへの参画・推進支援を担っていただきます。
【職務詳細】
・クライアント企業へのヒアリング（経営・組織課題の特定）
・課題解決に最適なプロジェクト（案件）の定義・要件定義
・CA（キャリアアドバイザー）と連携した、最適な候補者様のご提案
・企業側への選考サポートおよび参画に向けたアドバイス
・参画後のプロジェクト推進状況の確認および継続的な活用提案
※キャリアアドバイザーと連携し、企業の組織課題解決と案件創出に専念する
RAのポジションです。
※参画後も企業担当者と定期的にコミュニケーションを実施し、単なる
人補填ではなく、事業成長に向けた最適な組織の在り方を共に模索します。
【得られるスキル】
・ITを軸とした、幅広い業界や職種への知見
・ユーザー体験（UX）を中心とした事業開発力
・トップ企業とのリレーションシップ構築力、深耕営業力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験を有している方
・顧客折衝経験1年以上（法人・個人・販売問わず）
・エンジニアとしての実務経験1年以上
【尚可】
・現職で高い実績を出されている方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社ビジョンに共感いただける方
・社内外のステークホルダーと丁寧な対話を通じて信頼関係を築き、
プロジェクトを完遂に導ける方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5
各線「霞ヶ関」駅 直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10時～19時
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額285800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回の成果報酬（個人の業績に連動）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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各種経費支給あり（交通費、面談費等）、フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、社内キャリアカウンセラー在籍、最新雑誌・書籍の共有化、コミュニケーションランチ等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（基本的には土／日／祝日休み）、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
