法務・コンプライアンス
【東京:リモート】貸金業務取扱主任者 ※土日休み
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408885137
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】貸金業務取扱主任者 ※土日休み

株式会社Fivot
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募集要項

募集背景
融資事業やファンド運営事業を拡大させていくにあたり、管理運用体制を強化する必要があるため
仕事内容
【Fintechサービス】在宅勤務×フレックス/シリーズBで総額20億円調達済◎
【「株式会社Fivot(フィボット)」とは?】
 2つの自社プロダクトを展開するFintechスタートアップ企業です。

【職務詳細】
■貸金業法にもとづく管理業務
・貸金業登録のサポート
・貸金業務取扱主任者としての従業者への助言~指導
・貸金業関連法令の遵守状況の点検
・社内規則/マニュアルの整備/コンプライアンス体制の維持
・登録行政庁/日本貸金業協会への各種届出対応
・貸金業登録の更新手続き
■営業事務・バックオフィスサポート
・貸付実行に伴う事務処理サポート
・入出金管理/債権管理の事務サポート
・営業チーム/経理チーム部門との連携
・債権回収業務のサポート
■子会社立ち上げ支援
・新設子会社の貸金業登録申請にかかる実務サポート
・業務フロー・社内体制の構築支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・貸金業務取扱主任者の資格を保有している方
・契約事務/営業事務等のバックオフィス実務経験

【尚可】
・貸金業者での実務経験
 └契約事務、債権管理、コンプライアンスなど

【採用背景詳細】
 今後新たに子会社を設立し、当該子会社で貸金業登録を行い、子会社が
 ファンドの運営主体(無限責任組合員)となる体制を構築予定です。
 新設子会社の貸金業登録および適正な業務運営のために、有資格者の
 確保が必須要件となり、本ポジションは新設子会社における貸金業登録
 のサポート、管理・事務基盤を担う中核人材を募集するものです。
 ※所属が新規で立ち上げる子会社になる可能性がございます、
  ご確認下さい(子会社所属となった場合、現時点で期間未定)。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・貸金業者の立ち上げをゼロから実行していきたい方
・同社ビジョン/行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて
 価値提供したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩約2分
日比谷線「神谷町」駅3出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】健康診断/オフィスマッサージ制度(1回2千円)/書籍購入制度(年間3万円まで)/シャッフルランチ(月2回実施)/Fivot会(四半期に1回の全社交流イベント)/SO付与(全社員) など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇/特別休暇/年末年始(12月29日~1月3日)/慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考→2~3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【本ポジションの特徴】  単なる消費者金融・事業者金融ではなく、まだ国内では珍しい  ベンチャーデットファンドのGPという特殊な貸金業態の管理事務を  経験することができます!

会社概要

社名
株式会社Fivot
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」の開発~運営/■個人向けウォレット事業「IDARE(イデア)」の開発~運営

【会社の特徴】
【同社が展開するサービスは、「変化する現代」において必要なサービスです】
 金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を
 担ってきました。
 しかし、生活も、価値観も、目まぐるしく変化する現代において、あるべき金融サービスの姿は変容してきています。
 同社が取り組んでいるスタートアップにおける新しい資金調達サービスや、個人の方が自らの目標を叶えるための目標貯金アプリは、
 そういった社会や経済の変化を捉えた新しい金融サービスです。

 是非同社と一緒にまさに変化のタイミングを迎えている金融領域で、新たな産業の発展に資するような時代が求めるサービスを開発しませんか?
設立
2019年10月
資本金
5000万円
従業員数
41名(業務委託込)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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