募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため人員強化
- 仕事内容
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＼東証プライム上場／年収最大720万円◆在宅可の既存店契約管理【職務概要】
関東エリアで展開している「和食さと」「家族亭」の既存店の契約管理、及び関連実務をお任せします。
【職務詳細】
・既存店の契約管理、及び関連実務
・M＆Aなどの検討発生時における既存店舗の契約管理確認等の業務
・将来的な新規店舗開発への従事（ご経験や志向による）
【備考】
・入社当初は既存メンバーからの引き継ぎがあり、大阪本社からのフォローも行います。
・PC、携帯電話は会社から貸与されます。
・頻繁ではありませんが、ロードサイドの既存店に訪問する可能性があります。
【今後の展望】
・2030年に売上1，150億円、店舗数1，100の目標
・和食さとのナショナルブランド化、新ブランド・業態の開発、海外展開強化、M＆A継続
・多様な人材確保実現のための人事制度改革
・出店加速に必要不可欠なSCM強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店舗の賃貸借契約の豊富な実務経験（借りる側、貸す側いずれも歓迎／外食店舗経験は不問）
・普通自動車免許をお持ちで運転に支障がない方
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビルB1F
総武線「新日本橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:520万～720万程度
月給制：月額433333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日116日】完全週休2日制（土・日）、年9日の計画公休、特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇（7日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
