募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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豊富なキャリアパスがあり1社で長期就業が可能／サービス立ち上げフェーズで裁量◎【職務概要】
新規サービスおよび既存サービスにおける、業務設計・運用構築・改善をお任せいたします。
【職務詳細】
・新規サービス立ち上げに伴う業務スキームの設計・構築
・業務フロー設計、マニュアル作成、関係者調整
・既存サービスの運用改善（業務プロセス見直し、改善提案・実行）
・販路拡大施策に伴う運用構築（auでんき／WLでんき等）
・協業先・社内関係者との連携調整
・運用課題の抽出および改善推進
・システムやツール導入に伴う要件定義・導入支援（KINTONE等）
■キャリアパス：個人のキャリアパスを尊重しつつ、まずは前職で培われた強みを生かし、同社サービスにおける運用管理業務を担っていただきます。その過程で同社事業への理解を深めながら、新規業務の構築や改善にも携わっていただき、段階的に活動領域を拡張していくことを想定しています。
将来的には、現場運用の知見を基盤として、社内の事業戦略やサービス拡大に関わる職域での活躍を期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験
・運用スキームの構築または改善経験（業界不問）
・社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験（課題抽出から改善実行まで／現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方）
【尚可】
・電力業界における就業経験
・KINTONEを活用した業務構築のご経験
・システムツールの要件定義のご経験
■ポジションの魅力：
・業務を「運用する」だけでなく、仕組みそのものを設計・構築できる裁量があります。
・新規サービス立ち上げフェーズから関与できます。
・社内外の関係者を巻き込みながら、事業基盤づくりに携われます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、関係者を巻きながら実行に導ける方
・多様な視点を取り入れながら調整・合意形成を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
※フルフレックスタイム制あり（試用期間中対象外）
- 年収・給与
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年収:500万～1050万程度
月給制：月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（通常：10月）
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金（企業型DC）、ベネフィットステーション、社員持株会制度、グループ共済会（相互援助給付／生活支援制度／団体保険／団体扱い生命保険／各スポーツクラブ・ゴルフ場・百貨店優待／テーマパーク・リゾート施設利用割引等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日（2025年度実績）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護等）、年次有給休暇（入社日に付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■オンボーディング体制： 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
