募集要項
- 募集背景
- 管理職層の高齢化に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年間休日126日・土日休み】転勤なし／残業月10時間程度◎【職務概要】
同社にて、関東地方を中心に、全国のお取引先（自動車関連、弱電メーカー、インフラ関係等）へ、樹脂・金属加工部品を提案する営業職として業務をお任せします。
入社当初は課長補佐としてのスタートを想定しており、ゆくゆくは営業課の責任者（幹部・管理職）として組織を牽引いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・営業戦略の立案と実行
・営業課のチームマネジメントおよび若手メンバーの育成・指導
・既存顧客を中心としたルート営業および紹介等による新規活動
・製品開発や改善へ向けたクライアントニーズのフィードバック
・営業企画、マーケティング活動の推進
【営業組織について】
営業課は以下の課に分かれており、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
・1課（自動車部品）・2課（自動車部品以外）
【出張について】
基本的には関東圏内が中心ですが、お取引先が全国にあるため、担当ごとに必要に応じて名古屋、大阪、九州などへの遠方出張が発生する場合があります（会社全体としては2ヶ月に1回程度の頻度です）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（3年以上）
・普通自動車免許
・マネジメント、チーム育成のご経験
【尚可】
・金属製品メーカーでの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）)
- 勤務地
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埼玉県坂戸市千代田５ー４ー３２ 「富士見工業団地内」
東武東上線「若葉」駅よりバス8分・徒歩20分
マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時30分～17時00分
時差出勤の相談も可能
- 年収・給与
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年収:450万～680万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回、2・3ヶ月分程度）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、慶弔見舞金制度、社内部活・サークル活動、役職手当、通勤手当、営業手当、特別手当（衛生管理者、防火管理者、安全管理者、PCスキル、英語等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・夏季休暇・産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2・３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 子どもの見送りなどの事情で出勤時間が遅れる場合は時差出勤も認められており、子育てと両立しやすい環境です。
