募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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ビジネスマッチング業界トップクラス！さらなる挑戦を続ける成長企業です！【職務概要】
経営企画担当として、CFO直下で予実管理やKPI分析を中心に、経営管理業務をお任せします。経営陣と連携しながら、分析力や戦略的思考を活かして会社の成長を支えるポジションです。
【職務詳細】
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
・業績見通しの作成
・各種経営報告資料の作成
・KPIの分析・予測
・グループ会社の業績管理業務 等
【魅力】
経営企画担当として、経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せしたいポジションです。経営の最前線でCFOの思考や意思決定プロセスを最短距離で吸収しながら、「分析力」や「戦略的思考能力」、「ビジネスの全体像を俯瞰する力」などを最大限に活かし、会社の成長を牽引できるポジションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画または管理会計の経験（3年以上）
・表計算ソフト（Googleスプレッドシート、Excel 等）の利用経験
【尚可】
・KPIの集計・分析・予測を行った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常に広い視野を持ち、事業の成長を中長期的な視点で俯瞰して考えられる方
・事実や数値に基づき、筋道を立てて物事を捉える論理的思考能力をお持ちの方
・複雑な状況下でも、本質的な課題を特定し、データを用いて解決策を導き出せる分析力・課題解決能力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤務条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
JR山手線「恵比寿」駅東口徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（4月・10月）※半期で査定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円／月）、住宅手当、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、エンゲージメントサーベイ、コミュニケーション活性化アプリ
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社から半年後に10日付与／初年度）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→二次・最終面接（対面）→内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
