営業(法人向け)
【東京:リモート】営業担当(新電力・エネルギー関連) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-406710457
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】営業担当(新電力・エネルギー関連) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リミックスポイント
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証スタンダード上場/リモートワークあり/フレックスタイム制◎
【職務概要】
同社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業をご担当いただきます。これまでの営業経験を活かし、代理店開拓や直販営業を通じて、成果とキャリアアップをスピーディーに実現できる環境です。

【職務詳細】
■代理店の開拓・フォロー
パートナー企業(通信会社・営業代行会社など)との関係構築・課題解決が中心です。販売活動のサポートや戦略的な提案を通じて信頼関係を築き、成果を上げていきます。
※1日あたりの商談は2~3件ほどです。

■直販営業
法人・個人のお客様からの問い合わせをもとに、新電力プランによる電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。

【商材について】
法人・個人向けの電力サービスを提供しています。コストメリットと安定供給体制を強みに多くのお客様から支持されており、今後もパートナー企業との連携を拡大中です。

【ポジションの魅力】
営業経験者であれば、自身の知見を活かしてより効率的に成果を出せる環境です。特に代理店開拓では、相手先のビジネス成長を支援する戦略的な提案力が身につきます。また、直販営業では顧客の固定費削減に直接寄与するため、高い満足度と感謝を得られるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・営業経験1年以上(商材は不問)  
・普通自動車運転免許 

■■おすすめポイント■■
・研修や教育体制整っています!
┗入社してすぐは研修を通して業界のことを理解していただけます。また、その後も定期的に研修はありますので、自己研鑽と並行しつつ成長していきましょう!

・インセンティブ:頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーもいます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方    
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 住友新虎ノ門ビル2階
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:当面なし(会社の定める営業所、「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所)
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム10:30~15:30(※週2回は10:30~17:00)
年収・給与
年収:455万~585万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、社内マッサージ室無料(本社のみ)、マッサージ料金補助(本社除く各営業所・上限あり)、在宅手当、ネイル料金補助(全拠点・上限あり)、親睦会補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり/付与日数は 入社月により1~6日間)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定 ※選考状況によって選考回数は異なります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアについて:年に2回昇給のチャンスがあります! 定量面と定性面でバランス良く評価します。キャリアについては、「リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー」と役職があります。

会社概要

社名
株式会社リミックスポイント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エネルギー事業/レジリエンス事業

【会社の特徴】
同社は、2004年に業務用アプリケーション・ソフトウェアの開発を目的に設立され、2006年に東京証券取引所に上場しました。以降、同社や同社を取り巻く事業環境においては幾多の変遷がございましたが、お客様をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様に支えられ、これまで取り組んでくることができました。
2050年カーボンニュートラル実現というメガトレンドの中、エネルギー事業やレジリエンス事業を営む同社は、二酸化炭素排出量を抑えた発電による電力の提供、蓄電池の販売や顧客のESG活動を支える省エネコンサルティング活動を通じて、サステナブルな社会に貢献していきます。
設立
2004年3月
資本金
559百万
売上高
-
従業員数
153名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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