募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／長期安定的に取り組める環境／土日祝お休み◎【職務概要】
ホテル・旅館等の運営管理等、JIA本社よりオペレーション支援を行う担当者を
募集しています。
【職務詳細】
・ホテル・旅館等の管理運営業務全般
・収益管理、分析
・レートコントロール
・企画提案、営業
・予算作成及び管理
・新規投資案件の検討
【同社の特徴】
★コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。
★自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもって
チャレンジする姿勢を重視する企業風土。
★2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の
3段階目を取得。
★残業が少なく、長期安定的に働ける会社。
【業務内容変更の範囲】
同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルでのマネジメント経験（ホテル支配人職経験など）がある方
・収支予算作成経験や目標達成のための課題を抽出し分析・改善・実行を実践できる方
【尚可】
・語学力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館21階
※2026年6月29日より東京都港区赤坂1-8-1に移転予定あり
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分
※移転先：各線「溜池山王」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
