法務・コンプライアンス
法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408873156
NEW法務・コンプライアンス

法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インサイト
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年間休日125日以上/土日祝休/福利厚生充実/転勤なし
【職務概要】
同社グループ各社の法務担当として、契約審査を中心とした法務実務に携わります。

【職務詳細】
・各種契約書の審査・作成(ひな形や過去事例をもとにした条文の確認・修正)
・事業部からの法務相談対応、社外との折衝サポート
・薬事法・景表法など広告関連法規の確認・対応サポート
・株主総会運営・機関設計など会社法務の補助
・生成AIツールを活用した法務業務の効率化・高度化
・法務業務のマニュアル化・標準化、ナレッジの蓄積と仕組みづくり
・ガバナンス・社内規程の整備など、管理機能の設計・改善への参画

【魅力・得られる知識・経験】
・事業会社における契約実務を幅広い類型で経験できる、実践的な契約スキル
・薬事法・景表法など、広告やアドテク業界ならではの法規制の知識
・株主総会や機関設計といった会社法務に触れる機会
・AI活用や標準化、ガバナンス整備を通じて会社を支える機能づくり全体に関わる経験
・自分の手で業務の型をつくり、改善を積み重ねていける裁量の大きさ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法務に関わる実務経験(事業会社の法務に限らず、法律事務所のパラリーガル経験なども可。目安2~3年程度)
・契約書など法律文書に実務で触れた経験(条文を読み、内容を理解できるレベル)
・関係者と連携しながら案件を進めた経験
・体系化されていない業務を、質問しながら自分で吸収し再現できるキャッチアップ力
・引き継いだ業務を自分の中に溜めず、マニュアル・手順として次の人に渡せる形に落とせる標準化志向

【尚可】
・生成AIツールを実務に取り入れた経験
・契約審査・作成の経験
・薬事法・景表法など広告関連法規に触れた経験
・株主総会運営・機関設計など会社法務の補助経験
・広告/adtech・SaaS・D2Cなど近い業界経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~606万程度
月給制:月額334000円
給与:■基本給に「パフォーマンス手当・ライフプラン手当」を含む
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
産前産後休暇・育児休暇制度、健康診断(女性は婦人科健診あり)、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、オフィスコンビニ、フリードリンク、社長のおごり自販機、企業型確定拠出年金(401K)、通勤手当(交通費全額支給)、近距離手当(規定有)、子供手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度10日付与)、特別休暇、慶弔休暇、病気休暇、子の看護休暇
選考プロセス
WEB診断&書類選考 → 一次面接(原則対面) → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インサイト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・インターネットを中心とした広告代理事業・メディア事業・システム開発事業



【会社の特徴】
インサイトでは、個々の社員の裁量を重視し、年齢や経験に関わらず主体的に挑戦できる環境を整えています。事業領域が広く、広告代理業に留まらず、D2C事業やエンターテインメント、飲食、投資事業など多様なビジネスに関われるため、部署や事業を横断したプロジェクトに参加する機会が豊富です。また、失敗を恐れず挑戦する文化が根付いており、挑戦の姿勢や実績が評価に直結する査定制度を導入しています。社員は入社直後から自らのアイデアをもとにプロジェクトを動かすことができ、子会社の経営や新規事業の立ち上げなど、他社では経験しにくい責任ある役割を任されるケースも多いです。さらに、チーム間・個人間のシナジーを重視した組織運営により、知見やスキルを共有しながら自身の成長に直結する経験を積むことができます。こうした環境により、インサイトは社員一人ひとりが専門性を磨きつつ、多角的な視点で事業に貢献できる組織として特徴づけられています。
設立
2008年4月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
120名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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