募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う人員強化
- 仕事内容
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【三井物産G】フルリモ勤務・副業可能／CO2排出量を可視化する自社SaaS【「e-dash株式会社」とは？】
企業や自治体のCO2排出量の可視化から削減まで、総合的にサポート
するプラットフォーム「e-dash」を開発～運営する企業です。
【お任せすること】
同社サービスを利用した、各種コンサルティングサービスを軸に
企業の脱炭素戦略・可視化・サプライチェーン対応・再エネ導入支援
などに関するニーズを発掘し商談を創出します。
【職務詳細】
■誰に：同社未取引の企業
■何を：CO2可視化・削減クラウドサービス「e-dash」
■手法：BDR…企業リストへの戦略的アプローチ→ナーチャリング
→商談創出
SDR…マーケティングリードに対するアプローチ
→ナーチャリング→商談創出
・産業別／課題別のターゲット設計～施策立案
└例：製造業・建設業・商社 など
・顧客ヒアリング（BANTC情報）～インサイト分析
・フィールドセールス／コンサルティング部門への連携と情報共有
・架電データ／顧客反応からの仮説検証～改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験1年以上
└インサイドセールスとしての経験をお持ちの方を想定
・The Model型組織での業務経験
・MAツールの利用経験
└例：HubSpot、Marketo、Salesforce など
【尚可】
・エンタープライズ企業向けの営業経験
・データ分析やCRMを活用したセールス施策立案経験
【ポジションの特徴】
単なる商談創出ではなく仮説思考と戦略的な対話が求められます。
マーケティングとの連携でアプローチを設計し、フィールドセールス
やコンサルティングチームにバトンを繋ぐ事で成果を最大化します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「脱炭素を加速する」というミッションへ共感できる方
・チームで成果を出すために主体的に改善提案ができる方
・社内外の関係者と協働し長期的な信頼関係を築ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6階
（将来的に週1日程度の出社ルールに切り替わる可能性あり）
各線「永田町」駅 徒歩4分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋成果に応じたインセンティブ
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】副業可（事前許可制）／コミュニケーションランチ手当／QOL向上手当／部活動補助／Udemy／書籍購入制度／人間ドッグ補助／インフルエンザ予防接種補助 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／夏季休暇（3日）／有給休暇／結婚休暇／出産付添休暇／忌引休暇／生理休暇／看護休暇／介護休暇／裁判員特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回／リファレンスチェックを実施する場合があります）→内定・オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■導入／提携企業・自治体 Sansan／OLYMPUS／brother／mercari／Wacom など
