募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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訪問歯科導入を支援し、歯科医院の経営課題を解決する社会貢献性の高いコンサル営業。【職務概要】
プレイングマネージャーとして、契約歯科医院に対し訪問歯科診療の支援サポート・コンサルティングを行い、スムーズな訪問歯科の導入と運用支援を担当していただきます。
【職務詳細】
・関東エリア営業部門（4名）の行動／実績管理
・契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行
（「歯や口腔内の健康維持のための相談会」などのイベント開催など）
・院内体制構築サポート（医療事務指導や採用サポート）
・セミナー誘致や自社教材の提案など
【ミッション】
通院が困難な高齢者などの患者と歯科医院をつなぐ独自のサービスを通じて、地域医療の充実に貢献することが求められます。提携歯科医院1，000以上を誇る業界トップクラスのノウハウを武器に、医院の経営課題解決に伴走します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験 ※歯科業界での経験不問
・普通自動車免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・数値目標に対してコミットメント高く取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都（東京・千葉・神奈川・埼玉の契約歯科医院15院程を担当）
歯科医院により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（転勤命令社員のみ）、単身赴任手当（転勤命令社員のみ）、職務手当（特別スキルに応じて支給）、交通費実費精算、教育支援手当（月1万円／子女1人）、資格手当（管理栄養士・医療事務：各月5，000円）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（年間休日127日）、年末年始：12／30～1／3、夏季：8／12～8／17、育児介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
