募集要項
- 仕事内容
-
「諦めない」を医療の最先端で支える――中枢神経疾患に挑む『再生医療×同時リハビリ』のスペシャリスト。●既存事業の拡大、新規事業の企画・立ち上げを中心に、以下の業務を担当いただきます。
＜具体的業務＞
既存事業の拡大
•事業戦略・KPI設計、収益改善施策の立案・実行
•顧客データ分析、サービス改善提案
•営業・マーケティング部門との連携による事業成長の推進
•新サービス・新機能の企画、PoCの実施
•海外事業の拡大（ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール）
新規事業の立案・構築
•市場調査、競合分析、事業性評価
•ビジネスモデル設計、収支計画の策定
•プロダクト企画、要件定義、開発ディレクション
•パートナー企業とのアライアンス推進
•事業立ち上げ後の運用設計・改善
その他
•経営陣とのディスカッションを通じた事業ポートフォリオの最適化
•社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント
＜募集背景＞
当社は医療・ヘルスケア領域で複数の事業を展開しており、既存事業の拡大と新規事業の創出を加速させるフェーズにあり、またIPO準備を同時に進めています。事業成長の中核を担う「事業開発」ポジションを新設し、戦略立案から実行まで一気通貫で推進できる即戦力人材を募集します。
＜求める人物像＞
•事業成長に強いコミットメントを持ち、自走できる方
•仮説思考・論理的思考に基づき、スピード感を持って実行できる方
•経営視点で物事を捉え、全体最適で判断できる方
•社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
＜備考＞
●リモートワーク週2-3回程度可能
- 応募資格
-
- 必須
-
●下記いずれかの経験をお持ちの方。
・MR（管理職経験必須、事業企画経験不問）の経験を3年以上お持ちの方。
・医療系企業にて事業企画（管理職経験必須）の経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
新橋駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 800万～1,200万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当：通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当、健康診断、リモートワーク制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
１次面接（事業責任者）→最終面接（取締役）
※面接回数は変更する場合があります。
