募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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PB遊技機の開発ディレクター■ 職務概要
自社で企画・開発しているプライベートブランドの遊技機の企画・開発から導入・撤去戦略までを一気通貫でプロデュースします。
ホール経営企業ならではの「顧客データ」と「お客様視点」を武器に、単なる機種開発に留まらず、開発過程で生じる知的財産（特許・知財）やネットワークを活用し、業界の構造改革や自社の新規事業創出を牽引する中心人物として活躍していただきます。
■ 仕事内容
1. 企画・マーケティング
顧客ニーズに基づいた市場分析と、それに基づくコンセプト立案
収益シミュレーションを含む企画書（期間・費用・具体的スペック案）の策定
社内役員および提携メーカーへのプレゼンテーション、予算獲得
2. 開発ディレクション・プロジェクト管理
外部協力会社（メーカー、ソフトハウス等）の選定およびディレクション
開発スケジュール管理、コスト管理、クオリティコントロール
仕様書・指示書・スペック設計など、開発の基盤となる設計図の作成
3. 監修・クオリティアップ
開発素材（映像、役物、サウンド等）に対する意見集約と修正指示
法令遵守（保通協対策等）に基づいた適正な判断
開発中の不測の事態に対するソリューションの提示と実行
4. 導入後戦略・事業開発
導入後の稼働データ分析と、次機種へのフィードバック
開発副産物（特許・ノウハウ）を活用した新たなビジネスモデルの提案
■ ミッション
長期貢献機の創出: ホール視点の「打ちたい」を形にし、高稼働・長寿命なPB機を開発することで、グループ全体の収益最大化に寄与する。
業界変革のリード: 高度な専門知識を活かし、メーカー主導ではない「ホール主導の開発スキーム」を確立し、業界の未来を切り拓く。
組織の成長: 将来的には開発部門の責任者として、後進の育成や組織マネジメントを担う。
- 応募資格
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- 必須
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・ぱちんこもしくはパチスロメーカーまたは開発会社での企画、ソフト設計、ハード設計、ディレクションいずれかの実務経験（3年以上）
・新機種の主担当として2機種以上の経験
・プロジェクトの予算管理、もしくは進行管理の経験
・関連法規（風営法、日工組・日電協内規等）に関する知識を有すること
- 歓迎
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・スペック設計等の計算能力
・AfterE?ectsの知識
- フィットする人物像
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・既存の枠組みに捉われず、ゼロベースで物事を考えられる方
・複雑なステークホルダーの間で、論理的な交渉・折衝ができる方
・変化の激しい業界において、臨機応変かつスピード感を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 商品部商品開発担当／PB開発ディレクター
- 勤務地
- 本社｜西日暮里2-27-5
- 勤務時間
- 就業時間09:00-18:00
- 年収・給与
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<月給制＞
A：月額（基本給）：415,800円-475,800円
B：その他手当：122,606円
C：月給（A+B）：538,406円-598,406円
※残業手当は残業時間に応じて支給
※賃金は選考を通じて上下する場合があります。
＜その他＞
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（入社後1年以上経過者）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、副業OK、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、住宅補助、家族手当、通勤手当、育児休暇、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用／勤務延長）、財形貯蓄、団体生命保険、確定拠出年金、従業員持株会制度、保養施設/福利厚生施設利用可
- 休日休暇
- 年間休日120日、土曜・日曜・祝日・完全週休二日制、年末年始休暇4日、慶弔休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（Zoom）→最終面接（対面）→内定
※面接時間は各1時間程度です。
