募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
自動車用照明器のリーディングカンパニーである同社にて、次世代光学系製品に関する光学設計領域の業務をお任せします。
基礎研究や実証実験といった、より上流のフェーズから携わることが可能です。
■業務内容
次世代光学系製品の開発
■働き方
基礎研究や実証実験など、より上流の業務がメインとなりますが、実用化が近くなるにしたがって、完成車メーカーとの量産に向けた共同開発なども行っていただきます。
■働きがい
同社は、世界でいち早くLEDヘッドランプの量産化を実現するなど、常に業界をリードしてきました。
手掛けるのは、まだ世の中にない未来のスタンダードとなる技術です。
自身のアイデアや技術力を活かし、新たな価値を創造していく。そんな大きな手応えと達成感を得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
光学設計担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 光学設計経験（ZEMAX、LightTools、CODE/V SPEOSなどの経験）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■静岡工場
勤務地住所：静岡県静岡市清水区北脇500番地
アクセス：静岡鉄道静岡清水線「狐ヶ崎駅」より徒歩約11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：50分
コアタイム：あり 10:10～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
※8:10～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 扶養対象者あり8,000円／扶養対象外5,000円／親元からの通勤2,500円
家族手当
地域手当
食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2021～2025年平均支給実績：5.4ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、定年65歳（定年延長制度あり／70歳まで）、各種融資制度、社員持株会
住宅資金、財産形成の援助、各種施設、同好会、保養所、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート
食堂施設（静岡地区、豊田地区）：朝・昼・夕社内の食堂を利用可能
■寮・社宅
寮：独身向けはワンルーム※15,000円と光熱費は自己負担
社宅：家族向けは2LDK※25,000円と光熱費は自己負担
■教育制度
設計者CATIA教育（設計スキルによる）、ひとづくり教育（階層別教育等）
ものづくり教育（安全、生産、品質、技術等）、通信教育等による資格取得の補助制度有り
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接（技術本部、人事部）→最終面接（役員）→内定
※オンラインでの面接も可能です。
※選考フローは変動する可能性があります。
