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安全衛生担当【大阪勤務】Well-being推進による人的資本経営の実現
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掲載期間:26/06/23~26/07/06求人No:EAGE-715882
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安全衛生担当【大阪勤務】Well-being推進による人的資本経営の実現

パナソニック株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
従業員のみならず請負会社含めたパナソニックエレクトリックワークス(株)グループに集う全ての労働者への安全配慮義務が、今後、益々求められてきます。モノづくり製造業として、設備に関する労働災害がゼロが当たり前の世界を目指していくため、また、グローバルでの事業活動への一層傾注していく環境下、安全衛生の機能を強化するためにも、スキル・経験も持ち行動力ある人材を新たな戦力として募集します。
仕事内容
●担当業務と役割

・パナソニックエレクトリックワークス(株)グループ(日本国内・海外拠点)全ての安全管理。
・同社グループの安全衛生行政に対し、全社的牽引が出来る専門的知識と行動力。
・同社グループでは、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)を外部認証の維持・継続と運営の充実。

●具体的な仕事内容

・パナソニックエレクトリックワークス(株)グループ全体の安全衛生業務の中核担当。
・各拠点(開発/製造/販売)が抱える安全衛生課題に対する改善支援、危険リスク(ハード面・ソフト面)の抽出と改善支援。
・ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の知識を踏まえ、認証サイトの実態把握と現場への実践アドバイスを担う。

●この仕事を通じて得られること

・グローバルでの安全衛生に関する職場実態を直接見聞きし、また課題改善にも関与することで、安全衛生に関する経験値を高めることが出来ます。
・労働安全衛生関連法令の変化に呼応したパナソニックエレクトリックワークス(株)グループの進化に直接携わる経験等、仕事を通じたやりがい感につながります。

●職場の雰囲気

・年齢構成は総じて高いですが、従業員の健康・安全を支援するという同じ思い・目標を持つ人同士が集まる職場です。
・グループ各拠点に直接足を運ぶ機会(出張)もありますが、公私のバランスを持って働くことができます。
・集中して資料作成する場合等、メリハリをもって在宅勤務をすることもできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
パナソニック エレクトリックワークス株式会社/直轄 人事・総務センター
応募資格
必須
・安全衛生について、知識がある方
・現場での安全衛生課題について、主体的改善された経験のある方
・ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の概要を理解され、職場での実践経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府門真市大字門真1048
京阪西三荘駅より徒歩13分、地下鉄大日駅より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
業務の内容、習得レベルに応じて頻度は要相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
8時45分から17時15分の時間帯で就業されている方が多いです。
年収・給与
年収:550~1000 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外となります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
■持株制度■財形貯蓄制度■保養施設■医療施設■企業年金制度■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)■社内製品従業員購入制度■新入社員研修:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツ、無償eラーニング■海外留学制度■海外トレーニー制度■海外研修 等■社内公募制度■eアピール制度(社内フリーエージェント制度)■社内複業制度■社外留職制度■キャリア&ライフデザインセミナー■ワーク&ライフサポート勤務
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

会社概要

社名
パナソニック株式会社
事業内容・会社の特長
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。
2022年4年の事業会社制移行に伴い、新しいパナソニック株式会社がスタートしました。パナソニック株式会社では人々の暮らしの質を豊かにする「家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売」事業を行っています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会や顧客へのお役立ちを果たしていきます。
設立
2022年4月1日
従業員数
90,000
入社実績
Aさん(36歳 / 男性)
ITインフラ・ITセキュリティ 戦略の企画・実行
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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