募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた増員募集。
- 仕事内容
-
【徳島勤務／転勤なし】ジェネリック医薬品メーカーでの経理財務ポジション本社財務経理部の主任候補として、経理財務業務の中核を担っていただきます。決算・原価・管理会計といったコア業務を自走しながら、若手メンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただく、「プレイングリーダー」ポジションです。また、計数管理に基づいた課題抽出を行い、現場との連携のもと業務改善を支援していく役割も担っていただきます。
【具体的には】
・月次、四半期、年次決算業務への参画、推進
・原価計算（製造原価）の実施・差異分析・改善提案
・管理会計業務（予算策定・予実分析・経営報告資料の作成補助）
・親会社（日本ジェネリック）への連結パッケージ報告対応
・資金繰り管理、銀行折衝のサポート
・業務プロセス改善、DX化への参画（紙ベース業務のデジタル化等）
・経理メンバー（若手）への指導、OJT、育成支援 等
事業のさらなる成長加速と経営基盤の高度化を目的に、経理財務部門の体制強化を進めています。現在は月次・年次決算から原価管理・管理会計まで幅広い業務を少数精鋭で担っており、加えてファンド参画を契機とした経営管理体制の刷新や、親会社グループとの連携強化、DX推進を一層加速させていくフェーズにあります。こうした変革期において、計数管理の高度化や業務プロセスの進化をリードし、経営の意思決定に貢献いただく中核メンバーを募集します。グループ横断チームでの業務も多く、個人で抱え込まず組織で課題解決できる環境です。
【ポイント】
・大手調剤薬局グループの安定した経営基盤を持つ、創業から130年超の医薬品メーカー。
・ジェネリック医薬品製造に特化し、セフェム系抗生物質の分野では高いシェアを持つ企業。
・品質保証体制の強化に向けて、全社で風土改革を進めているフェーズ。
・年間休日127日、転勤無しで徳島に腰を据えて働くことができる。
- 応募資格
-
- 必須
- ・経理財務の実務経験（3年～／月次・年次決算を一連で担当した経験）
- 歓迎
-
・後輩、部下への指導、育成経験（OJT含む）
・製造業での原価計算、採算管理の実務経験
・連結子会社側での経理経験（親会社への報告業務）
・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験
・IFRS、国際会計基準への関心、基礎知識をお持ちの方
・FP&Aや経営企画との連携経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休業制度（男性・女性100％※2025年度実績）、通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、時短制度、介護休業制度、薬品使用料補助、WELBOX 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇(入社6カ月後10日、1年6カ月後11日、最高20日)、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇等 ※年間休日：127日
