募集要項
- 仕事内容
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弊社の工場再編・老朽化設備の更新を含む大型投資プロジェクトを推進していく中で、生産技術組織の強化が目的の採用です。6～8工場を横断して担当し、全社視点での最適化・標準化を推進いただくポジションです。【担当業務】■中長期の設備投資計画の立案 ■新規ライン設計、生産設備導入の企画・推進 ■既存工場の設備更新、改修プロジェクト推進 ■複数工場（6～8工場）を横断した設備・工程の標準化推進 ■設備仕様検討、ベンダー折衝、導入管理 ■各工場との連携を通じた全社最適化の推進 ■技術メンバーの育成、技術指導 ■大型プロジェクトにおける技術リーダー業務 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■生産設備の導入、ライン設計、または改修プロジェクト等の経験 ■プロジェクトリーダー等のマネジメント経験
【歓迎】海外メーカーとのやり取りが可能な英語力(メール、日常会話)
【魅力】1工場専任ではなく、複数工場を横断して担当するため、部分最適ではなく全社最適の視点で設備・ライン構想を推進できます。また中長期的に大型改修プロジェクトが継続していく予定のため、設備投資に継続的に携わることができます。
【働き方】
■週2日程度のリモートワーク勤務が可能
■残業時間は月10時間程度。WLBを整えつつ腰を据えて働ける環境です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都調布市
- 年収・給与
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想定年収790～880万円
月給￥490,000～ 基本給￥460,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
